В наше время работодатель еще по советским стереотипам боится выносить подобные случаи, хотя зря. Еще действительно не совсем грамотные родственники, отойдут от похорон, и куча доброжелателей напоет, что можно денег с работодателя попросить. Вот тут к вам и придут и спросят, а чего же вы молчали и не оформляли. А в соответствии со ст. 229 ТК вы должны были расследовать и на основании заключения о смерти квалифицировать, как не связанную производством, и все. Попытайтесь руководству объяснить это.