1) скорейшего выздоровления

2) Приказ Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н
"Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности"
56....При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдается новый листок нетрудоспособности.

НО ЭТУ ОШИБКУ ЕЩЕ НАДО ДОКАЗАТЬ - СМ. ДАЛЕЕ...

3) Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОИЗВОЛЬНОЙ ФОРМЕ - ТАКОМУ ТО О ТОМ ТО, В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ С ОТМЕТКОЙ СЕКРЕТУТШИ О ПРИЕМЕ!!!

4) Если будет увольняться - можете написать в Государственную инспекцию труда о задержке заработной платы и сокрытии по неведению (а значит и отсутствии обучения) работодателем несчастного случая - если по заявлению никаких телодвижений не наступит.

Стыдно сказать , но з/п так и не получили. Решили идти, официальным путем. Муж позвонил на работу и сказал , что будет оформлять н/с на производстве. Было много звонков о том, что он нарушает договоренность, а с их стороны это были просто временные трудности и он должен получить деньги в конце недели. Это разве временные трудности – то с марта по июль? Много еще чего обещали…. Потом позвонили и сказали, что составят акт Н-1. А вот и вопрос,
- на какие места в акте стоит обратить внимание?
-какие дальше наши действия?
Потому что начальник по телефону сказал: это тебе арматурой перебило руку? Это было совсем не так, и он это знал. Влияет это на что то?
Я как-то не могу систематизировать информацию
-Надо нам переделывать больничные на код 04 ?

опишите как Ваш муж получил травму?

Вот так, увы, люди обучаются некоторым важным вещам на своем горьком опыте. И редко когда есть кому подсказать. Если Вы хотите реально помочь своему мужу и имеете для этого потенциал, то по-моему следует почитать главные правовые документы по расследованию НС. Статьи 229-231 ТК РФ, пост. МТ РФ №73 от 2002г. о формах документов при раследовании НС на производстве. Внимательно изучить эту ветку на форуме, там много похожего-и как скрывают и как "раскрывать" скрываемые администрацией НС, какие варианты(+ и-) возникают. Заручиться хотя бы чьей-то юридической поддержкой, чтобы не "затравили". Если муж получил травму на подземных работах, то там такие случаи-мелки, для них ЧП -это когда несколько человек гибнет. Есть три инстанции- это ГИТ по месту жительства в областном центре, Роструд и Независимый профсоюз угольщиковв(если шахта угольная)в Москве. Можете их запросить, но лучше пока не втягивать. Задайте вопросы Интернету и Вам все откроется. Скрытый НС расследует уже ГИТ. Кем муж сможет работать в шахте с такой рукой? Грамотно описать в объяснительной по поводу травмы, при каких обстоятельствах, очевидцах и по чьему заданию работал, диагноз, лечение состояние дел сейчас, об обучении по ОТ и т.д.

Добавлю, что если контора подчинена иностранцам, то написать им письмо о том, что произошло и тогда годовой премии не видать всему участку!

Меня очень вот эта фраза смутила. А как травма была получена? Что конкретно произошло. Есть ли свидетели, и смогут ли они не подпасть под влияния рабдателя. Вы может сейчас опишите нам ситуацию при которой нс действительно можно и не связать с производством.

Он работал горнорабочим подземным(грп) в Сочи строительство тоннелей. И его мастер послал на сверлильный станок. Бур захватил куртку и стал наматывать вместе с рукой. хорошо, что вовремя остановили. Свидетели были и много человек 5.

1. Направил устно?
2. Целевой инструктаж был? (я так понимаю работа была не свойственная)
3. Свидетели скажут как было или как им руководитель шепнет? (Вы с ними говорили)
Акт читайте очень внимательно и в принципе посмотрите и протоколы опроса, и другие материалы.
Если не согласны не стесняйтесь вносить замечания. Лучше если будет представитель: юрист знающий ОТ или грамотный ИОТ

Сегодня поехал туда, спасибо, обязательно его предупрежу, чтоб читал внимательно.

Направил их механик на эти работы устно, инструктажа не было. Сегодня муж был там .Мастер и инженер по ОТ пытались обвинить его в нарушениях. Говорили , что надо было ложиться в Сочи в больницу, а не ехать домой и что он был пьян и что он их подставляет . А могут они вообще отказаться? Его ведь с работы отвезли в травмпункт. Решали пол-дня так ничего не решили без генерального директора (он должен приехать в четверг ) муж хотел оставить заявление на расследование нс секретарю, но там никого не было.Оставил в бухгалтерии, но она не написала, что получено, сказала, что так передам.Может быть факсом заявление еще отправить ?. Прокатался можно сказать зря . Только ксерокопию трудовой взял для больницы, а еще нужно было что бы они заполнили для ЛУ какое то сообщение заполняется с карточки аттестации раб. места . В четверг ему в больницу, не знаю на что она влияет. А если придется писать в ГИТ , то по месту регистрации предприятия или можно по месту проживания? А то поездки дело затратное.

Они могут случайно потерять заявление, отправьте письмом с уведомлением. Обратитесь к своим инспекторам, они подскажут.
То, что они прессует работника - это нормально. На другую реакцию трудно рассчитывать.
По вопросу об опьянении. Анализ крови брали? Если брали в ЛУ возьмите копии или дубликаты. Если не брали, то одно из двух: либо его непосредственный руководитель видя, что сотрудник в состоянии опьянения допустил его до работы (что делать не имел права), либо сотрудник пьян не был.

В каком городе проживание и в каком предприятие?

Предприятие в Сочи, а живем в Красном Сулине Ростовск. обл.. Анализ крови не брали. Сегодня приехал домой.Рассказал еще, что инж. по ОТ сказал, у меня уже почти все документы готовы осталось написать степень тяжести повреждения. Сказали, что напишут легкая...Как я понимаю из нормативных документов, то степень тяжести должны написать в ЛУ. Ведь так?Они же должны делать как я понимаю запрос в ЛУ? А еще сказали , что тебя легче утопить в речке, чем расследовать.

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
В какую инспекцию направлять не особо принципиально, можно и в вашу областную http://git61.rostrud.ru/git/.
Для ускорения обращаться лучше в краевой ГИТ http://git23.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.8025.html. Можно предварительно позвонить, уточнить, скорее всего документы можно отправить почтой, возможно, электронной. Обратите внимание, что к заявлению нужно прилагать документы, в частности, трудовой договор (копию), может быть ещё копию паспорта, копию Н1, если будет на руках и вы его будете оспоривать. И шапку заявления нужно правильно оформить (Статья 7 вышеуказанного ФЗ, образцы на сайтах есть). Прежде чем тратить деньги на поездку уточните через форму обратной связи на сайте/тах или по телефону.

Именно так. и Ваш муж имеет право требовать, чтобы ему показали ответ из медучреждения. Как и любые другие документы по расследованию.

У вашего мужа открытый перелом, зависит от кости, может быть как лёгкая, так и тяжелая степень.

http://www.rg.ru/2005/04/14/sxema-dok.html

Кроме того, я бы рекомендовала обязательно связаться с ФСС на предмет программы реабилитации пострадавших от н/с на производстве. http://fss.ru/ru/fund/activity/disability_examination/72/11573.shtml

http://fss.ru/ru/fund/activity/disability_examination/72/9408.shtml
Тут могут возникнуть сложности, ибо, как я понимаю, первый больничный (собственно по травме) уже закрыт?
Оформление этой программы может помочь сэкономить деньги, моим пострадавшим оплачивали даже транспортировку (такси) в медучреждения. Если вы не работаете, можно попробовать оформить уход за больным.
ФСС тот, куда ваш работодатель платил взносы за вашего супруга и куда будет сдан Н1. Скорее всего, этот http://www.kubanfss.ru/

Инча писал(а):

А еще сказали , что тебя легче утопить в речке, чем расследовать.

Красота какая. Ну тут можно сказать, что, ребята, что это вы меня прессуете, хотите шумихи в интернете, писем в СМИ, прокуратуру, мэру, администрацию Президента и везде, куда могу дотянуться, по поводу ваших задержек зарплаты и "стройки на костях"? Можно устроить вам рекламу. Не знаю, что строит фирма вашего мужа, но если какой олимпийский объект, так вообще милое дело.
Как я думаю, работать там вашему мужу уже не светит, терять нечего.

Да, когда будете забирать Н1, и, если муж с чем-то не согласен, пусть там, где его попросят расписаться за получение акта это обязательно напишет. Исходя из рассказанного вами, я бы отказалась приезжать за актом - пусть сами приезжают и вручают. В трехдневный срок с момента окончания расследования, если дата утверждения Н1 будет отличаться от даты вручения - исправить дату на "вручено такого-то". О чем бы не преминула сообщить, когда позвонят и скажут, что Н1 готов, и можно забрать. Так-то у работодателя обязанность выдать, а не "пострадавший обязан забрать".
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=126772 ст.230