В тему.
Если работник заявляет, что получил травму на производстве, но вовремя не сообщил, свидетелей нет.
С одной стороны – работник не сообщил работодателю. Да, нарушил, но это не отменяет сам факт НС на пр-ве. Нет свидетелей – опять же не значат, что НС на пр-ве не было.
С другой стороны – работник дома получает травму. Думает получить 100% по больничному – говорит, что не сообщил (ну нарушил ДИ, ТК, конституцию…) о НС на пр-ве, свидетелей нет – ну вот не было.
Как комиссии по расследованию НС в этом случае поступать – верить фактам или работнику. И интересно, а как к этому отнесется прокуратура и суд, если что…
Какие мнения.
PS. Как -то мой знакомый при бытовой травме, сказал, что на пр-ве. Предприятие оформило НС на пр-ве….

Расследовать потщательнее и выяснится истина (время есть-месяц). Вообще инспектора действуют исходя из презумпции невиновности, но обманывать нехорошо

ну пусть... предприятие от этого ничем не страдает...

Павел, а то нам работы мало...

да я за 2,5-й версты бытовой случай чувствую.... пара человек пыталась это провернуть, сразу поменяли место работы... больше нет охотников...

А ФСС при этом не лютует - якобы и сведетелей нет и работник сообщил не сразу...?

Что сказать... "и опыт - сын ошибок трудных...

ФСС вообще к расследованию легких никаких дел не имеет... Отправляем ему почтой акт н-1 с материалами и все ... Пока ни одного акта не оспорил...

Только на следующий год ФСС денег по возмещению меньше даст, вычтя ещё и этот в числе больняков по н/с.
То есть меньше. Что не гуд.

Или через N лет докажет связь ухудшения здоровья с ТОЙ травмой на производстве и привет исковое предприятию/долж.лицам.

Не, нам чужого не надЬ.

дык опять ФСС платить... а не им...

сущие копейки... на костюм х/б не хватит...

За вред по ГК-то им. Пррррричинители вреда.
От численности зависит, наверное.
Я в прошлом году 26 рабочих мест аттестовала на соцстраховские возвратные деньги, водителей всяких, цеховых с разными замерами. Могла бы больше, но вычли два больняка по н/с на три и семь недель соответственно у товарищей с зарплатой выше среднего по предприятию.)))
В ФСС табличку видела - народ и сотнями тыщ возвраты получает. Я от зависти не обратила внимание на название, явно кто-то крупнючий.

Но ведь ФСС проводит экспертизу НС и выдает заключение о квалификации НС как страховой. Может ли ФСС признать НС не страховым на основании имеющихся недоказательств? Ведь сумму по БЛ мы можем принять к учету только после положительного заключения ФСС.
У Вас может быть просто не было подобных неоднозначных случаев, поэтому ФСС все принимает.

какой нафиг вред, если мы таким в акте пишем что сам себе инструкцию нарушил и по голве настучал.... никакого вреда от работодателя нет! с умом надо такие акты писать...

Да хоть с пятью умами, расследование-то будет.
Мне лишние телодвижения по разбирательствам делать лень, потому "лишнего нам не надо". Лучше я эти телодвижения сразу сделаю.
Если кому хочется лишние акты на себя вешать, так сам себе режиссёр.

АПД. И наш ФСС материалы таки проверяет.