Создайте комисию по раследованию. Пригласите в нее работодателя постродавшего, а по окончании раследования отправьте им акт Н-1 для учета его в их фирме вот и все. Вы выполнили требования ТК, а он пусть разбирается нужен ему этот НС или нет и перед судом пусть сам объясняется.

Им это надо? Работник работает по ГПД, порядок расследования таких НС оговорен Постановлением 73, п.16.

Постановление № 73
2. Действие настоящего Положения распространяется на:
д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее - другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе:
- работников сторонних организаций, направленных по договоренности между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства;

Этого достаточно?

Получается так, что у них на территори предприятия работник направленный подрядчиком получает травму при выполнении своих обязанностей и раслдеовать им придется, а вот учитывать ее и связывать ее с производством уже должен именно подрядчик. Хотя это лично мое мнение.

М.Петрович писал:
Было бы достаточно если эта сторона , пострадавшая, была бы чьим то работником. Сторона ГПД работником никакого предприятия не является. Поэтому и расследуется в соответствии с п.16.
Если не докажут что это договор скрытые трудовые отношения, но пока нет.

П.16 Постановления № 73 не подходит для данного случая
"Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом, происшедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в ходе расследования несчастного случая, полномочия которых подтверждены в установленном порядке (далее - доверенные лица пострадавшего). При необходимости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов."
Если я правильно понял тяжелым НС тут и не пахнет.

Пока еще нет заключения. И трудовыми отношениями здесь пока не пахнет. А постановление 73 распространяет свое действие на трудовые отношения.

Ла Фортецца Эст Если Вам не сложно будет, то отпишитесь пожалуйста чем дело закончится.

Итак, Заказчик участвует в расследовании НС с работником Подрядчика, отсюда и распространение Постановления 73 на обоих (обеих, их, них...)

Завтра подрядчик получит заключение с больницы о тяжести н/с, с родителями пострадавшего вроде договорились о том что просто оплатят больничный - из кошелька предприятия (предприятий) или как выше было предложено - переписав Договор и внеся страховые взносы в ФСС, об этом я пока не знаю.

Что касается расследования - по Договору между предприятиями, подрядчик отвечает за своих сотрудников которые работают на нашем предприятии, слава богу это прописано... п.э. они организовывают комиссию и ведут расследование. я со своей стороны как член комиссии предприятия на территории которой произошел н/с, а также учитывая вину нашего сотрудника - помогаю чем могу.

Надеюсь все завершится полюбовно.

тоже выпиваете на работе?

Не, только после работы за ужином

Интересно, как это Вы учитываете вину???

Что написал Ваш сотрудник, он точно виноват или Вы так решили вместе с пострадавшим и скадалистом Папашей??

Помагаете, чем можете - это Вашего сотрудника сделать виновным???

У Вас там в Москве "НАШИ" и под колёса сами бросаются и по пешеходным переходам ходят толпой туда-сюда.

Надо делать выводы исходя из подробного анализа и причин получения травмы - может получается, что сам договорник по своей неосторожности не успел убрать палец из под колеса, может он вообще не должен был находиться ближе 5 м. возле работы погрузчика, а ещё чего хуже у него был умысел получить незначительную травму, что бы на работу не ходить, а деньги получать???

Дайте его пояснение, где он писал, кто был рядом, кто его опрашивал, в присутствии кого, в какое время, какие у него заболевания или травмы во время и после объяснений - и я сам "Вас" сделаю виновным в использовании должностного положения, оказывания давления на сотрудника, принуждение его к даче ложных показаний, склонении и угрозам за отказ под Ваше расследование, и ещё нанесение телесных повреждений после Вашего опроса, обман или даче денежного вознаграждения, за изменение очевидных фактов и т.д.

Ваш ужин при этом может и не наступить...

ууу... дядьку разошолся

Мой наставник всегда говорил - если кто то нанес травму другому - виноват всегда тот кто нанес травму, а уж степень вины относительно пострадавшего - определит расследование. Скандалист папаша здесь не причем, а если ВАШИХ задевают в Москве... ну что могу сказать - СОЧУВСТВУЮ! Москва это большой муравейник, здесь всегда кто то задевает кого-то.
Выписка из протокола опроса:
"...Подъехав к окрасочной линии я начал опускать паллету с материалом на пол, и не учел того, что вилы электротележки сильно выступали из-за паллеты, тем самым зацепил вилами электротележки ногу ....., который в это время снимал подвесные крючки с линии окраски. Вилы електротележки сдавили ему стопу ноги, тем самым нанеся травму. "
Но также есть и протокол опроса очевидца из которого следует что потерпевший спустился со своего рабочего места, пока по неизвестной мне причине (опрос потерпевшего я еще не видел):
"Приблизительно около ... часов дня я пошел за крюками, в это время Иванов И.И. находился на рабочем ПОМОСТЕ (помост, на котором стоят и цепляют материал на конвеерную ленту покрасочной линии). Подойдя к крюкам я услышал крик Иванова И.И., обернувшись в его сторону я увидел что он уже сидит на рабочем помосте и держится за ногу, жалуясь на боль...."

Вашего наставника уже на вернуть. Из объяснений самого водителя и очевидца видно, что сам пострадавший нарушил инструкцию №17 по ОТ - не приближаться ближе 5 м. к работающему напольномубезрельсовому колёсному транспорту, ушел с рабочего места. Ваш водитель подъезжая к месту покрасочной линии видел грузчика, за пределами области работы, а когда стал подъезжать и опустил груз на паллете, то не смог предположить, что грузчик спустится вниз приблизившись к рабочему агрегату и в результате он оказался пострадавшим.

Разберитесь хоть в чём нибудь и сделайте правильные выводы, а то сразу виноват наш сотрудник.

Надо же понимать такие вещи.