Ритуля, повторно съездите к пострадавшему, но с свидетелями. Пускай все это скажет при них. Оформите бумагой об отказе писать заявление на расследование. Проверти журнал инструктажа на наличие его росписи. Прошерстите инструкцию по ОТ, найдите заранее пункты, что он нарушил. Если он такой умный, пускай и будет единственным виновным. Можно еще и процент вины впаять. Только его слова, про " он ответил, если захочу , буду и чеснок резать" нужно отразить в протоколе опроса.

Больничный уже закрыт, в травм пункте все зафиксировано, откат уже по- моему не возможен

Это уже не твои проблемы!
Пусть их решают Зам.производства и пострадавший.
Тем более начальство об этом знало и сказало что надо делать!
Кто не выполнил волю начальства!???

В журнале роспись есть, уже проверила, в инструкции написано, что нельзя резать непригодные продукты, а про чеснок он сказал в присутствии 2-х свидетелей, управляющей и зав проиводстом.

У нас в подобном случае непосредственный руководитель вместе с ИОТ везут пострадавшего в больничку! И всё держат на контроле!

Очень хорошо!
Валите всё на пострадавшего!
Но репутация Вашего предприятия пострадает!!!

Мне , в подобных случаях, приходится проехать более 200 км, чтобы объяснить в больнице "что произошло"!!!

Репутация причем?!

Если будет много НС, то это не ФСС, ни ГИТ не порадует!!!

Тем более , если каждый повар с готов себя вместе с редиской пошинковать!!!

Заставьте непосредственных руководителей РУКОВОДИТЬ своими работниками!!!

Полно. Случай может это первый за многие годы. А ГИТовцы сейчас заняты проведением плановых проверок, расследованием н/с и разбирательством разных жалоб. Хотя врачи сейчас информируют ГИТ о нс на производстве, позвонят, выяснят что легкий и отстанут.

Мне тоже требуется ваша помощь, коллеги!!! Ситуация следующая: 19 числа мне позвонили и сказали, что на бойне произошел н.с., боец скота поранил глаз ножом....мы выяснили обстоятельства, съездили в больницу первичного обращения пострадавшего, нам выдали медзаключение, в котором степень обозначена как легкая.....
но, того же числа, т.е. 19 эта больница, которая находится в деревне, отправила пострадавшего в городскую областную, где ему и была сделана операция.... Я с чистой совестью оформила приказ 20-м числом, и расследовала ее как легкую.... сегодня, прихожу на работу, у меня на столе лежит копия медзаключения этой самой областной больницы, в котором степень тяжести тяжелая... что мне делать?

Ирин-нка, смотрите ст.228(1) ТК РФ:
О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственную инспекцию труда, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Действуйте как при тяжёлом НС.