Произошел несчастный случай в организации, связанной со строительством. Человек упал с высоты и получил сложный перелом (даже 4) голиностопа. Сейчас, находясь в больнице, на вытяжке, начальство ему предлагает материальную компенсацию в достаточно скромном размере по сравнению с заработной платой, за отнесение НС к ряду бытовых, а не производственных. Соль всей ситуации в том, что человек работает в организации 4-й месяц. Испытательного срока по договору нат. Никаких СКЗ организация не предоставляла. Все необходимое для работы искалось самостоятельно (стремянки, инструмент, оборудование, леса). Еще одна беда. Задержка заработной платы уже в 3-4 месяца. Т.е. человек зарплаты еще ни разу не получал, а теперь и вообще не известно как работать будет. Я инженер по ОТ, ко мне обратились с вопросом: как поступить?
Мои рекомендации были поторговаться о цене. А теперь не знаю, может по соц выплатам он сможет получить больше?
Компания достаточно большая. В прошлом имелись смертельные НС, правда на счет регистрации не знаю.
Помогите человеку [/b]

Все зависит от диагноза и последствий.
Узнайте подробнейший диагноз, проконсультируйтесь с опытным хирургом и если хотябы есть хоть малейшая ВЕРОЯТНОСТЬ последствий травмы, то надо оформлять только Н-1.



пусть он сам будет не очень скромным, ссылаясь на 8 месячное нахождение на больничном, траты на лекарства, кормление 6-х детей и тещи, невозможность поиграть в дальнейшем в футбол... ит.д.

Нужно расследовать как положено, сообщите в госинспекцию - и тогда Ваши работодатели никуда не денуться. Штраф за несвоевременное сообщение небольшой - от 1 до 3 тыс. А так пострадавший слишком много потеряет. Не нужно торговаться - соц. выплаты больше. А если он инвалидность получит?
Если не хотите осложнений с начальством, скажите родственникам пострадавшего пусть письменно обратятся в госинспекцию и ФСС, и проводить расследование будет ГИТ и Ваш пострадавший получит все, что положено.
Но для начала нужно узнать у врачей - полученные травмы относятся к легким или тяжелым?

Составляйте Акт Н-1 и увольняйтесь на х... ...удой конец, т.к. формально руководство Вас подставляет.

ОРЕХ, Вы узнавали, что написали врачи в карточке больного "травма в быту или на производстве", пишется с его слов и скорее всего он сказал на работе.
Приказ 4/8 обязателен для всех, и с больницы уже наверное сообщили п. 3. п.п. 7 о отравме.
Согласен с предыдущими: составляйте Акт Н1.

...не факт. Расчет больничного производится по начисленной з/п за отработанные 4 месяца. И эта сумма может быть меньше, чем фактическая з/п. Правильно говорил Павел, нужно говорить с хирургом о его видении процесса лечения...Если могут быть осложнения или инвалидность-то Н-1.

в данном случае за 3, а то и за 2....

в инспекцию похоже сообщили уже, потому что к нему приходили в больницу люди. я в этой организации не работаю. Это друг травму получил. О том и речь: если зафиксировано - то каим образом они могут предлагать "травму в быту". Да и листок нетрудоспособности должен быть уже открыт...
Инвалидности не будет, мужик здоровый, но вот пол года проваляется на больничной койке точно. Да и потом на физио и так далее. Все равно ограничения по нагрузке (а соответственно и по выбору работы) будет

железный аргумент.....

Понятно, срочно нужно заделать еще пятерых

Конечно воспользуюсь советом. Но вот хотелось бы узнать, московская область не относится ведь к городской инспекции?

логично, если они были в черном, то точно из инспекции ... из той...

кроме шуток
По Москве я знаю куда обратиться, а вот по области?
Никому не приходилось?

http://www.rostrud.info/structure/terri ... s/kontrol/

Привет Володе от меня передавайте....