Павел и Баник! Вы, мягко говоря, не правы.
![No :no:](./images/smilies/no.gif)
Прав как раз Капитоныч.
![... :td_yes:](./images/smilies/td_yes.gif)
Если случай перешел из легкого в тяжелый, то проводится новое расследование. С момента перехода из…в… статьей 228 ТК РФ работодателю предписано о несчастных случаях, которые по происшествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, в течение трех суток после получения сведений об этом направить извещение по установленной форме в государственную инспекцию труда и т.д. …как положено. Далее создается приказ о создании комиссии. Пример:
Приказ о расследовании несчастного случая, признанного тяжелым (в соответствии с заключением учреждения здравоохранения после окончания его расследования как легкого несчастного случая)
ООО…
ПРИКАЗ №
Дата
О расследовании тяжелого
несчастного случая
В связи с поступлением …дата… заключения ….мед.учреждение… о признании несчастного случая, произошедшего …дата.. с Ф.И.О профессия , тяжелым
ПРИКАЗЫВАЮ
1.Считать приказ от ..дата … утратившим силу.
2.Сформировать комиссию по расследованию н.случая в следующем составе
Председатель комиссии
Ф.И.О. гос.инспектор труда
Члены комиссии
Ф.И.О. представитель…
Ф.И.О. специалист комитета по труду и соц.защите
Ф.И.О. главный инженер….
Ф.И.О. инженер по ОТ
3.Комиссия в своей работе руководствуется
3.1. материалами расследования, проведенного комиссией, сформированной приказом от …дата…
3.2. требования ТК РФ и Положения об особенностях расслеования…
4. Контроль за исполнением настоящего приказа…..
Генеральный директор…….
Далее – новый акт, вернее уже два акта: Н-1 и по ф.4.