PPFoto писал(а):
Добрый день, коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: работник в свободное от работы время получил бытовую травму (вечером, после работы), но в лечебном учреждении ему по ошибке в листке временной нетрудоспособности указали, что его травма связана с производством, после этого работник повторно обратился в лечебное учреждение с просьбой изменить листок временной нетрудоспособности (выдать исправленный вариант), но ему было отказано. Как работнику заставить лечебное учреждение выдать исправленный вариант листка временной нетрудоспособности? На какие нормативно-правовые акты можно сослаться?
Очень похоже на давление на работника, то есть работодатель заставляет работника изменить показания, в том что случай не на производстве. При чем случай скрытый, а хочется просто легким движением от этого отмахнуться. Расследуйте и признайте комиссией по расследованию, что случай не связан с производством, если это действиттельно так и не надо будет ничего от ЛУ требовать. Но скользкий случай может всплыть и через 45 лет, станет пострадавшему хуже и он забудет о своих письмах в ЛУ. Вы действуйте в рамках закона, которые Вам предоставлены, заставить ЛУ изменить диагноз или степень тяжести или тем более связь с производством надо привести веские основания. То есть материалы расследования и заключения экспертизы.