Сломал ногу на предприятии, будучи в ученическом отпуске

SOVA1004 · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 9:37 am

Помогите, пожалуйста, разобраться.
ситуация такая:
Вчера около 17.10 (рабочий день до 17.00) на лестнице предприятия (шла на каблуках) сломал ногу работник. Вызвали скорую на адрес предприятия. Больничный работник не берет, т.к. сейчас у него ученический отпуск (будет терять в деньгах) и он заходил на предприятие распечатать диплом.

Оформлять или нет?

Piti · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 9:45 am

Я считаю - нет.

SOVA1004 · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 9:55 am

Я у нее спрашивала, что она говорила в скорой и сотрудникам РОВД. Что конкретно они зафиксировали (сказала, что смутно помнит, девушка она ооч. впечатлительная, в обморок падала раза 3)
Одно дело - если она сказала, что зашла диплом распечатать, др. дело - что-нибудь другое. Как это проверить сейчас?

павел · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 11:33 am

SOVA1004 писал(а):

Как это проверить сейчас?

сходите и возьмите объяснительную по поводу травмы...

SOVA1004 · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 12:15 pm

Спасибо, Павел и за ответ в п.м. тоже. Так и сделаю.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 12:39 pm

SOVA1004 писал(а):

Я у нее спрашивала, что она говорила в скорой и сотрудникам РОВД. Что конкретно они зафиксировали (сказала, что смутно помнит, девушка она ооч. впечатлительная, в обморок падала раза 3)
Одно дело - если она сказала, что зашла диплом распечатать, др. дело - что-нибудь другое. Как это проверить сейчас?

И в "листке нетрудоспособности" прочтите запись, что подчеркнуто травма или НС на производстве?

SOVA1004 · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 12:51 pm

Vovan Sidorovish
нет его еще на руках, этого листка нетрудоспособности. Сразу бы посмотрела)

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 12:58 pm

SOVA1004 писал(а):

Vovan Sidorovish
нет его еще на руках, этого листка трудоспособности. Сразу бы посмотрела)

Тогда в лечебном учреждении спросите, что они запишут со слов пострадавшей, потому что эта впечатлительная особа врачам может сказать одно и забыть , а в объяснительной напишет другое. Для вас основание для расследования является запись в ЛН НС на производстве.

Piti · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 1:48 pm

SOVA1004 писал(а):

Vovan Sidorovish
нет его еще на руках, этого листка нетрудоспособности. Сразу бы посмотрела)

Вы написали, что она его не берёт...

SOVA1004 · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 2:07 pm

ООООО! Да. сама себе противоречу. Все верно, Piti, она больничный не берет.

aLexNIC · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 2:09 pm

SOVA1004 писал(а):

ООООО! Да. сама себе противоречу. Все верно, Piti, она больничный не берет.

...ну, и где НС?...вернее, что расследовать?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 2:15 pm

aLexNIC писал(а):

SOVA1004 писал(а):

ООООО! Да. сама себе противоречу. Все верно, Piti, она больничный не берет.

...ну, и где НС?...вернее, что расследовать?

БЕЗВОЗМЕЗДНО!!! значит даром!!! :lol:

Космачев С. · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 3:15 pm

А что Вы все переполошились, у Вас есть железный документ, приказ об отпуске, все товарищ гуляет и особожден от трудовых обязанностей.

павел · **Добавлено:** Ср апр 13, 2011 5:54 pm

Vovan Sidorovish писал(а):

основание для расследования является запись в ЛН НС на производстве.

ничего подобного!!!

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт апр 14, 2011 12:41 am

павел писал(а):

Vovan Sidorovish писал(а):

основание для расследования является запись в ЛН НС на производстве.

ничего подобного!!!

То есть, Павел, хочешь сказать, что запись "НС на производстве" не является основанием для расследования?

Сломал ногу на предприятии, будучи в ученическом отпуске

Кто сейчас на форуме