Подскажите пожалуйста:
Легкий НС, причины: сотрудник нарушил требования инструкции по охране труда при выполнении работ.
Достаточно ли внепланового инструктажа или нам необходимо провести еще какие - то мероприятия по устранению причин НС.

Обычно проводим обсуждение причин н/с с руководителями среднего звена, они доводят информацию о Н\С до своих подчиненных + приказ о причинах н/с + внеплановый инструктаж.

Если нарушение требований инструкции -- единственная причина, что ещё кроме инструктажа можно сделать?
Но подумайте, может, какие-нибудь меры смогут снизить риск повторения подобного?

Может быть не ограничиваться инструктажем, а провести внеочередную проверку знаний по охране труда

Мероприятия зависят от причин происшествия. Как можно давать советы, не зная, что произошло и какие именно требования инструкции нарушил работник?

А на практике обычно НС просто так не происходят (из-за нарушения работником инструкции), и причины обычно глубоко (рыба гниет с головы!!!), и мероприятия соответственно зависят и от квалификации инженера по ОТ, и от готовности руководства и выполнять (не исключено, что для этого надо будет признать свои ишибки), и от работы профкома и уполномоченных по ОТ (если они есть) и от многих других причин......

спасибо за отклик