Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто виноват? Работнику был проведен вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте и назначена стажировка. Он отработал две смены под руководством опытного сотрудника и получил травму на рабочем месте (рука попала между двумя транспортировочными столами). Кто в этом виноват?

Очень мало информации

ИМХО, тот виноват, кого назначили руководителем стажировки пострадавшего.

а зачем Вам виноватый?
плохо мы живем, раз первым делом возникает такой вопрос, а не "В чем причина возникновения данного НС" - ответите на этот вопрос, тогда можно рассматривать поставленный Вами в корневом сообщении и то после определения мероприятий , которые необходимо выполнить , чтоб подобный случай не произошел еще раз.

Расследование покажет...
jo прав! Причину надо искать, а не крайнего!

Да виноват 1)руководитель в любом случае, что не досмотрел, 2)приемщики изменяли настройки машины, а меня волнует, 3)виноват ли работник проводивший стажировку?
Ведь во время стажировки человек должен фактически только смотреть или все-таки он может уже работать под руководством.

Во время стажировки чел работает под руководством руководителя стажировки, а если он будет просто смотреть, то практических навыков у него не будет.

Вы!

А почему я?

да потому, что до СИХ ПОР незнаете причины несчастного случая.... почему рука попала туды?

Не плачьте! Вы не виноваты, что случился НС, но организовать расследование Вы обязаны. Но до сих пор этого не сделали почему-то.