Уважаемые коллеги! В этой теме предлагаю выкладывать известные Вам примеры из судебной практики по возмещению морального вреда от несчастного случая на производстве.

Для четкости "картинки" предлагаю отразить наиболее важные факты по этому вопросу:
1. Год происшествия и краткое описание н.с.
2. Исход н.с.
3. Состав семьи пострадавшего при н.с
4. Когда и кем подан иск о моральном вреде
5. Сумма ЗАПРАШИАВАЕМОГО возмещения морального вреда
6. Сумма ПРИСУЖДЕННОГО возмещения морального вреда
7. Наиболее важные аргументы (из судебного решения), обосновывающие сумму ПРИСУЖДЕННОГО возмещения морального вреда

В качестве первого примера предлагаю известный мне случай:

2007г. – водитель автомобиля, возвращаясь из командировки к месту дислокации предприятия, будучи в состоянии сильного алкогольного г опьянения (4,82 промилле), не справился с управлением автомобиля, допустил его опрокидывание
В результате ДТП водитель погиб на месте аварии.
Состав семьи пострадавшего - жена (трудоспособная и работающая) и дочь – школьница (15 лет)
2010г. – жена погибшего от своего имени и имени дочери подала иск о возмещении морального вреда на сумму 2 млн.руб (1 млн. руб - жене + 1 млн. руб –дочери)
2010г. – суд присудил работодателю выплату морального вреда за гибель вышеназванного работника в сумме 200 тыс.руб (100 тыс.руб - жене + 100 тыс.руб –дочери)
Суд обосновал снижение суммы морального вреда тем, что были представлены все необходимые доказательства того, что работодатель в полном объеме выполнил закрепленные ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий, а погибший работник допустил грубую неосторожность при исполнении должностных обязанностей. Из решения суда: «В соотвествии со ст.1083 ГК при грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. Однако, в соответствии со ст.1083 ГК при причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.» Поэтому иск был удовлетворен ЧАСТИЧНО

Интересные у нас Законы!!!
Работник нарушил, Работодатель не виноват.
А "отказ в возмещении вреда не допускается"!!!

Вот такие законы:
ст.1079 ГК РФ: «1. Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, …), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.»
В рассматриваемом выше н.с. не было непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
По трактовке юристов УМЫСЕЛ - те случаи, когда пострадавший ЖЕЛАЛ наступления своей смерти (т.е. решил умереть), напился, совершил ДТП, в результате которого и достиг своей цели – умер.
В нашем случае пострадавшим была допущена грубая неосторожность - работник грубо пренебрег известной ему опасностью наступления вреда (но при этом он НЕ ЖЕЛАЛ своей смерти)

Поэтому была применена ст. 1083.ГК РФ « 2. При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. ПРИ ПРИЧИНЕНИИ ВРЕДА ЖИЗНИ ИЛИ ЗДОРОВЬЮ ГРАЖДАНИНА ОТКАЗ В ВОЗМЕЩЕНИИ ВРЕДА НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.»

Как же он не хотел умереть!??? (4,82 промилле)- смерти подобно!!!

Тем не менее наш ГУМАННЫЙ суд посчитал, что если человек, будучи в состоянии сильного алкогольного опьянения, торопился вернуться домой, к семье, то он ОЧЕНЬ любил жизнь, и никакого УМЫСЛА покончить счеты с жизнью у него быть не могло. Ну а дальше - смотри вышеприведенные выдержки из ГК РФ.

-

К вышеизложенному добавлю, что вышестоящий суд, рассмотрев касационные жалобы жены пострадавшего (на то, что присудили мало) и работодателя (на то, что присудили много), оставил решение районного суда без изменения. Работодатель выплатил жене и дочери погибшего водителя по 100тыс.руб каждой.

Да здравствует наш суд! Самый гуманный в мире!!!

Значит ИОТу надо премию выписать! Раз смог снизить затраты РБТД в 10 раз!