Рискуя навлечь на себя гнев коллег, скажу, что не считаю травму производственной , и потому оформила бы документы сразу и только с актом ф Н-4, почему -то все забывают о начале фразы, поясняющей определение травмы, связанной с производством: "при исполнении трудовых обязанностей"....., которые в данной ситуации никто не исполнял.
За соцстрах не переживайте, пострадавший может получить деньги, если скажем судом травма будет признана производственной,т.е. налицо трудовые отношения, и работник приступил к исполнению трудовых обязанностей не будучи оформленным надлежащим образом. Ревизор проверит отчисления организации, обяжет страхователя доплатить взносы за работника, штраф, пеню, а дальше работник получит все полагающееся ему в этом случае по закону. Этот момент, по-моему, прописан в 125-м законе, просто сейчас "не с руки" искать.

Итог! Пришла устраиваться на работу, зашла посмотреть инструмент - прилетела лопата. Инвалидность не дают, т.к. одноглазый - не инвалид. Трудовых отношений с ней не имели. Два месяца нервотрепки.