В субботу прочитал в газете, что Минздравсоцразвитие решило изменить критерии определения временной степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Получается, квалифицированный сотрудник, который подорвал здоровье на рабочем месте, по новым правилам признается полностью нетрудоспособным, пока не восстановится после травмы или заболевания. И таким работникам будут ежемесячно выплачивать зарплату в полном объеме.
Интересно знать, как будет определяться квалификация работника, по разрядам или еще по каким то критериям? А если в данной профессии нет разрядов?

Вы не про это случаем
http://www.consultant.ru/online/base/?d ... 89H3yDlgQg
Если по разрядам, то мои рабочие добровольно напишут заявление на перевод на самый нижний разряд по их профессии.
Увы такова реальность