Карточка учета спец. одежды

Ксения Борисовна · **Добавлено:** Ср июн 03, 2009 1:52 pm

Добрый день! Подскажите, пож-та, ни в одном магазине не могу найти эти карточки, хочу заказать в типографии, но у них, также как и у Т2, например, есть определенные требования, так вот, я их не могу никак найти. Какой должен быть формат печати, бамага, печать односторонняя или 2хсторонняя.
Спасибо заранее за помощь

BIG.US$ · **Добавлено:** Ср июн 03, 2009 2:01 pm

Двухсторонняя
- формат не указан, но учитывайте, что будут вписывать от руки, почерк м.б. и размашистый, потому распространён формат А4;
- плотность бумаги не указана, но лучше чуть выше обычной для принтера, чтобы не мялась.
Сама карточка здесь
Приложение к Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. N 51

МАВР · **Добавлено:** Вс июн 21, 2009 1:03 am

Ксения Борисовна писал(а):

Добрый день! Подскажите, пож-та, ни в одном магазине не могу найти эти карточки, хочу заказать в типографии, но у них, также как и у Т2, например, есть определенные требования, так вот, я их не могу никак найти. Какой должен быть формат печати, бамага, печать односторонняя или 2хсторонняя.
Спасибо заранее за помощь

держите

Veleta · **Добавлено:** Вт июн 23, 2009 4:49 pm

а когда заканчиваются свободные строки?
начнать новый такой же бланк просто написать номер карточки "01/2"
Так?

павел · **Добавлено:** Вт июн 23, 2009 7:21 pm

Veleta писал(а):

Так?

нет, надо начать новую и прикрепить еЁ к старой при помощи степлера в двух местах...

ДА(t)А · **Добавлено:** Вт июн 23, 2009 8:04 pm

...а также дописать после номера слово в скобочках "продолжение":

№ 265 (продолжение).

Artem · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 10:12 am

а по приказу Минздравсоцразвития № 290Н от 01 июня 2009 года получается карточки можно в электронном виде вести...
http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/854

павел · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 10:30 am

Artem писал(а):

а по приказу Минздравсоцразвития № 290Н от 01 июня 2009 года получается карточки можно в электронном виде вести...
http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/854

вот так незаметно выпустили МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА....

ждем вступления их в силу....

BIG.US$ · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 10:37 am

павел писал(а):

вот так незаметно выпустили МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА....

Что верно, то верно
Согласно п. 9 этих самых Межотраслевых правил
Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работников с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Теперь что надо включить в программу вводного инструктажа эти Межотраслевые правила :?:

павел · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 10:48 am

BIG.US$ писал(а):

Согласно п. 9 этих самых Межотраслевых правил
Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работников с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Теперь что надо включить в программу вводного инструктажа эти Межотраслевые правила :?:

Это и раньше БЫЛО....

Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 18 декабря 1998 г. N 51
ПРАВИЛА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 29.10.1999 N 39,
от 03.02.2004 N 7)
7. При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с настоящими Правилами, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.

ДА(t)А · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 11:06 am

Павел, вопрос не в том, что обязан работодатель знакомить с Правилами..., а в том, что учесть новые Правила в Программе вводного инструктажа.
Кстати, что там новенького ещё?

ДА(t)А · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 11:18 am

В Правилах:
13. [...]
Выдача работникам и сдача ими СИЗ должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи СИЗ...
Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника могут быть указаны номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется ЛИЧНАЯ ПОДПИСЬ работника.

Чтож, личную подпись ещё пока никто не отменял.

ДА(t)А · **Добавлено:** Ср июн 24, 2009 11:57 am

Видно, у BIG.US$ именно такой...

Хотя, проще в Программу вводного написать ссылку на док, а с ним ознакомить отдельно с записью в Журнале ознакомления с ЛНА или в Листке ознакомления сего Приказа.

Дынин · **Добавлено:** Пн июн 29, 2009 7:16 am

Прокомментируйте, пожалуйста, изменилось что-либо в правилах выдачи СИЗ работникам сквозных профессий с принятием новых правил, а то что-то не могу понять эту странную фразу (см. цитату)?

Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н "МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты":

Цитата:

14. Работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя, а также наличия этих профессий и должностей в иных типовых нормах.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 декабря 1998 года N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты":

Цитата:

3. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах.

павел · **Добавлено:** Пн июн 29, 2009 8:02 am

Дынин писал(а):

Прокомментируйте, пожалуйста, изменилось что-либо в правилах выдачи СИЗ работникам сквозных профессий с принятием новых правил, а то что-то не могу понять эту странную фразу (см. цитату)?

Цитата:

14. Работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя, а также наличия этих профессий и должностей в иных типовых нормах.

Примерно так:
Имеются сквозные нормы - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н. И если Ваша профессия есть в этих нормах, то СИЗ выдается по этим нормам, несмотря на то что эта профессия есть в отраслевых нормах.
Кто против?

Карточка учета спец. одежды

Кто сейчас на форуме