Прошу поделиться опытом или ссылками на документ, позволяющий обеспечить спецодеждой специалистов: инженера-механика, заведующего складом, инженера-электрика- они у нас работают за себя и за другого парня: ремонтируют краны (инженер-механик), организуют погрузочно-разгрузочные работы, находясь непосредственно в местах разгрузки-погрузки (зав.складами) и рабочих, не вошедших в ТОНы.
Была ли у кого-нибудь практика подачи предложений в минтруд о включении в ТОНы каких-либо работников, не включенных в них (например: оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, зав.склада)? Имеется ли смысл в этом?
Очень много нюансов возникает в процессе подготовки локального документа по СИЗ! Получилось длинно, но...наболело! Где бы взять документ, прочитав который все встало бы четко и понятно?

Приказ 477 Минздравсоцразвития от 16.07.2007.

К сожалению мы не строители, мы продаем металл.