Димитрий писал(а):
Александр, неприятности на основании чего?
ст.221 ТК
"...Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.
Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты..."
Доплата разве не поподает под условие " ..обязан обеспечить..", это разве не обеспечение ?! Опровергайте ...

Не вопрос.
Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. N 51
ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 29.10.1999 N 39,
от 03.02.2004 N 7)
26. Работодатель организует надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Есть еще СанПиНы на эту тему. Найду - напишу.