подскажите пожалуйста.. у нас отрасль теплоэнергетика.. по кодам
экономической деятельности:
"РАЗДЕЛ E ПРОИЗВОДСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ГАЗА И ВОДЫ

40.30.14 Производство пара и горячей воды (тепловой энергии)
котельными
40.30.2 Передача пара и горячей воды (тепловой энергии)
40.30.3 Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)
40.30.4 Деятельность по обеспечению работоспособности котельных
40.30.5 Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых
сетей"
а где смотрель отраслевые нормы выдачи спец одежды.. я никак не пойму.... выборку делать из разных??? из каких именно их уйма....

Попробуй вот здесь посмотреть:

Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
- паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии) согласно приложению N 11;

Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
- жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3;

спасибо, большое... очень помогло ... вот только некоторых профессий все равно нет.. таких как водитель, стропальщик, экспедитор.... почему не сделать нормы конкретно по каждой отрасли....

Посмотри вот здесь:
Постановление Минтруда РФ от 30 декабря 1997 г. N 69
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики"

Про водителей здесь
Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
- автомобильного транспорта и шоссейных дорог согласно приложению N 8;

И не забудь
Минздравсоцразвития РФ Приказ от 20 апреля 2006 г. № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»

А вообще независимо в какой отрасли, но полазить по Нормам придётся . Наверняка есть мастерские, где стоят станки и обрабатывают заготовки и т.д. и т.п. И не только мастерские. На крупном предприятии приходится чуть ли не из всех Норм натаскивать помаленьку...

Здравствуйте, возник такой вопрос есть инженер по режимно-наладочным испытаниям котла, ему положена спец одежда??? в отраслевых его нет.... по аттестации рабочих мест тоже не прописано, а они говорят дай... и что делать???

Все такие вопросы решаются по служебке.
Говорите пришедшему к Вам работнику: Пиши служебную на имя Гены, что тебе положена (или по условиям работы необходима) такая-то спецовка. И что Гена напишет так и действуйте. Работнику скажите (покажите) ответ на служебную и спите спокойно

Ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в осо-бых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифи-цированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных усло-вий или загрязнения.

Это в дополнение к посту BIG.US$.
А вот как получилось, что после АРМ Спецодежда наладчикам не положена - это вопрос. Ответ близок к фразе фиговую вы аттестацию провели.

А вот как всё это будет звучать если профсоюза нет:
Работодатель имеет право с учетом своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения