Всем доброго времени суток!
Назрел такой вопрос. Наша лаборатория выполняет работы на предприятиях различных отраслей промышленности. Для каждой отрасли существуют свои нормы выдачи спецодежды. В общих профессиях наших должностей нет. Какими нормами пользоваться нам при выборе спецодежды

Я думаю, мало информации - нет вида выполняемых работ. Напишите, может кто подскажет.

Хорошо, может заодно коллег найду, или заказчиков . Лаборатория занимается замерами параметров опасных и вредных производственных факторв для аттестации рабочих мест. Разногласия возникли с руководством, которое требует однозначного обоснования номенклатуры спецодежды. Мы же основывались на перечне для инженера по ОТ.

К сожалению, государство только на словах заботится о народонаселении, а на деле... Если не произойдет чуда, то закупать вам придется из прибыли, а с работников взыскивать подоходный налог. А тогда никакого обоснования, кроме того, что проводятся работы в условиях пониженной температуры и загрязнения, для руководства не требуется.

Интересно просто, в какой отрасли инженер по ОТ получает согласно типовым нормам (угольная, нефтяная, ...). Если так, то находиться в рабочей зоне без средств защиты вам действительно нельзя.

Потом, если вы проводите аттестацию РМ, то, как я понимаю, вы не можете не знать, что вам самим надо провести аттестацию РМ согласно области акредитации вашей лаборатории...Средства защиты указывается в рабочих документах по аттестации РМ...Комиссия определяет номенклатуру СИЗ, а руководство исходя из интенсивности эксплуатации устанавливает срок замены. Если результаты аттестации проходят экспертизу, то это уже обосновывающий документ для налоговиков.

Обычно по таким вопросам мы получаем консультации в подобных вашей лабораториях

Уважаемый АРК! Практически в 80% отраслей инженеру по ОТ положена спецодежда. В своей организации аттестацию-то мы провели и для нас спецодежда типовыми нормами не предусмотрена. Да и по логике вещей в ней нет необходимости. Но это только внутри нашего предприятия (поскольку как такового производства у нас нет и основная наша работа-это обработка данных на компьютере). Однако, выезжая на предприятия в командировки мы сталкиваемся со всеми прелестями производства того предприятия на котором мы работаем. Порой гораздо проще дать разъяснения какому-нибудь крупному заводу, который можно отнести к определённой отрасли, чем небольшому предприятию. При разработке типовых норм ориентировались очевидно на то, что на предприятиях существуют свои собственные подобные лаборатории и для них спецодежда как раз предусмотрена. А включить в раздел "сквозные профессии всех отраслей экономики" подобную должность забыли . Из-за этого и возникли у нас разногласия с работодателем

Нефтегазодобывающая, горная, угольная, речной, морской (суда и порты), железнодорожный транспорт, строительная отрасль (может ещё пару другую пропустил) - это не 80% отраслей (если не считать объем производства).

Но вот в остальных, если и получает инженер по ОТ, то это обосновано не принадлежностью к отрасли, а состоянием рабочего места, и закреплено локальными нормативными актами. Причем, не всегда обосновано, просто не всегда налоговая доходит до этого, особенно на крупных предприятиях (там совсем другими цифрами орудуют). А вот на мельких этот фокус не пройдет - докопаются. Поэтому на мелких и даже крупных (имиджевых) предприятиях покупают из прибыли.