ОТ и ТБ писал(а):
Спасибо огромное за ответы!
У нас 5 рабочих зеленого хозяйства. Они работают в одну смену по одной должностной инструкции. Для рабочего зеленого хозяйства, согласно пункта 125 Типовых норм №543н установлен перечень СИЗ. Рабочие зеленого хозяйства, согласно своих должностных обязанностей выполняют постоянно работы по уходу за газонами, цветниками, обрезке деревьев и кустарников. Некоторые (1-2 чел) косят газоны с помощью триммера и газонокосилки, один-два раза в сезон опрыскивают растения от вредителей (1-2 чел). В отдельных случаях 1-2 чел. работают кусторезом, воздуходувкой (убирают листья), работающих на двигателях внутреннего сгорания. Перечень СИЗ, указанный в п.125 достаточно большой и СИЗ (в некоторых случаях) повторяются.
Если правильно я поняла, то можно сделать обязательными к выдаче СИЗ при работе по уходу за газонами, а остальные СИЗ – дополнительными для определенных работников, которые действительно выполняют работы, на которые выдаются СИЗ. А тем, кто работает эпизодически – дежурные. Может сделать должностные инструкции разные?
Про должностные лучше кадровиками вопрос решать. А в инструкциях по ОТ должны быть учтены все виды работ, которые выполняют все работники. В этом случае лучше сделать общую для профессии рабочий зеленого хозяйства и несколько по видам работ: при работе с триммером, газонокосилкой, при обработке растений от вредителей, при обрезке деревьев и кустарников и т.д. А их руководитель будет уже проводить с ними инструктаж по нужным инструкциям и программам с учётом того, чем они заняты по факту. И выдавать им соответствующие СИЗ. Главное, чтобы они были учтены в нормах и было понятно, чем должен быть обеспечен работник при выполнении каждого вида работы.