Работаю рпздатчиком ВМ на руднике в Норильске.При неофициальном разговоре было разрешено приобрести за свой счёт спец одежду ,принести сертификат соответствия,написать заявление и можно работать...Я купила костюм,принесла сертификат,но получила отказ.сказали должна работать только в том , что выдало предприятие!
Как будто поиздевались....ведь нигде не написанонаписано,что я не имею права работать в одежде приобретенной за свой счёт,но соответствующей требованиям тб

Потому что в случае возникновения НС (тьфу-тьфу-тьфу) могут возникнуть проблемы, а именно не соответствие, выданной Вам работодателем СИЗ, зафиксированная в личной карточке учета выдачи СИЗ, и той, которую приобрели Вы за свой счет.

приказ 290н.
4. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.
10. Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке. (Порядок выдачи СИЗ работникам определен в разделе 2 этого приказа).
Вы нигде не найдете, что допускается применять СИЗ, которые работник приобрел сам.

Принесите чек на покупку СИЗ, сдайте его в бухгалтерию вместе с сертификатом для оприходования купленной спецодежды. Оприходованную спецодежду получите по личной карточке.

Огромное спасибо всем,кто откликнулся! Рада каждому ответу!

Точно! Не факт только, что бухи оприходуют, но вариант.

Если не будет требования о возврате денег, истраченных на покупку СИЗ, то оприходуют влегкую!

Узнать насчет оприходования отправили в отдел снабжения.Там отказали.Я не официальный поставщик спец.одежды Нор.Никеля.

Нет, не вариант, т.к. работник ОБЯЗАН правильно применять ВЫДАННУЮ ему спецодежду.

Сдайте одежду, обратно в магазин, возможно с меньшей к возврату суммы. Из двух зол надо выбирать меньшее. Принципы отдельных работников вашего предприятия, оказались сильнее разумности. Вариантов, как решить Вашу проблему, что с возвратом денег, что с использованием "вашей" одежды - масса, но на встречу Вам не идут. Получите одежду от Работодателя, применяйте...
Это Вам урок на будущее, и хорошо что при таких обстоятельствах, слова - всего лишь слова...
Можете спросить за слова, на словах, при этом посмотрите этому "говоруну" в глаза.
Вариантов решения этой псевдопроблемы - 100 шт, но все они разбиваются о нежелание Вам помочь.

Её уже в магазин не сдать, т.к. прошло 14 дней.

Джули Я, судя по всему Вы тоже в Норильске на руднике работаете? Я же выше пишу, возможно с неполным возвратом денег...
Вот именно из-за этой "упертости" и не может женщина работать в своих СИЗ...
Я пока не увидел действительно серьезных аргументов, для запрета носки своих СИЗ

Статья 25 Закона "О защите прав потребителей" - где там сказано про неполный возврат денег?

Джули Я, я не говорю "про глубокую теорию" - законодательство, я имел ввиду "суровую реальность". Человек спрашивает что делать и чем мы ему можем помочь... Судя по содержанию "помощи" у него все "плохо"... Только он "обрадуется" что не сложно и возможно "беду" его решить, а мы и коллеги по работе - "Ничего у тебя не выйдет" и бац ему Законами, Порядками и Правилами.

Ну да... Человек со своими шмотками пойдёт в магазин, где он их купил месяц назад, попытается их вернуть хотя бы с частичным возмещением их стоимости. А его там отфутболят. Только зря потратит время и нервы.