Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 29, 2016 3:16 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 669
Откуда: Одинцово
Треп писал(а):
Не пойму, в чем подвох. Поставили дату выдачи, количество, если перчатки новые, то % износа = 0%. В разделе "Возвращено" ставите дату когда Вам вернули порванные перчатки (или что от них осталось), в столбце % износа поставили 100, расписались.

И так каждый день? :shock:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 29, 2016 3:49 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Зачем каждый день? В соответствии с ТОН работнику положено, например, 12 пар перчаток на год со сроком "до износа". Выдайте ему сразу 12 пар на год. Если хотите вести все очень - очень подробно, то в карточке можете расписать каждую пару перчаток отдельно, а потом по мере их износа - каждую списывать в разделе "Возращено".


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 29, 2016 4:09 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 07, 2006 10:42 am
Сообщений: 834
Откуда: Санкт Петербург
165. Оператор станков с программным управлением
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений
и механических воздействий или халат для защиты от общих
производственных загрязнений и механических воздействий 1
- Фартук для защиты от общих производственных загрязнений
и механических воздействий с нагрудником 2
- Ботинки кожаные с защитным подноском 1 пара
- Нарукавники до износа
- Перчатки с полимерным покрытием до износа
- Перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием до износа
- Очки защитные до износа
- Каска защитная до износа
- Подшлемник под каску до износа
к других специальностей еще добавляется СИЗОД тоже до износа

В нормах нет: ни 12; ни 5; ни 45 , а именно имеется ввиду - идет человек с утра на работу берет перчатки , порвал через час - зашел опять взял, 2 месяца порвать не может, ходит в этих. Т.е. доступ к перчаткам к календарю не привязан.
Идея здравая, но в ней осталась глупость по личной карточке выдачи СИЗ и по формальным положениям 290 н перчатки туда должны быть вписаны. Страна и ее законодательство заточено на назначение виновного, а для этого должны быть бумаги на каждый чих.

_________________
нужно сделать все, чтобы ни чего не делать
с уважением, Вячеслав


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 29, 2016 4:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 669
Откуда: Одинцово
Треп писал(а):
Зачем каждый день? В соответствии с ТОН работнику положено, например, 12 пар перчаток на год со сроком "до износа".

Что-то не догоняю...... "12 пар перчаток на год" - это одно, а "до износа" м.б. и 12 и 200 в год


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2016 10:30 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Я тоже "не догоняю", т.к. в 997н очки защитные - срок "до износа", а в п.6 Примечаний - "не больше года". Вы же в среднем знаете, сколько в год надо работнику перчаток, столько ему и выдайте. Если не хотите так, то записывайте каждую пару, каждый день. Я рассказал, как у нас организован этот вопрос.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Вт фев 02, 2016 5:46 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 13, 2009 6:44 pm
Сообщений: 37
Откуда: г. Новокузнецк
У себя на предприятии я внедрил приказ о нормах, где указал для некоторых категорий срок носки всей спецодежды - до износа (дежурная), при этом в примечании указал минимальный срок носки для каждого из СИЗ. Т.е. например летний костюм выдаётся до износа, но работник должен его относить не меньше 2 лет. По этим минимальным срокам и ведём планирование закупа.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Вт фев 02, 2016 8:34 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 21, 2014 11:28 pm
Сообщений: 243
Откуда: Волгоградская область
А возможно ли отражать факт выдачи перчаток, в отдельной ведомости по каждому структурному подразделению. У нас согласно АРМ слесарям, вообще перчатки не положены :shock: :shock: :shock: , но мы выдачу производим ежемесячно. Такая форма возможна?

_________________
Мудр не тот, кто много знает, а тот, чьи знания полезны. Эсхил


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Сроки СИЗ - до износа. Как планировать?
UNREAD_POSTДобавлено: Вт фев 02, 2016 9:06 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Извините, а какую конечную цель преследуют все кто пишет в этой теме?
Для инженера по ОТ (советско-российского розлива) - все просто:
1. Надо заиметь 1-ну единственную запись, лучше в Личной карточке учета выдачи СИЗ работника, что РБТД предоставил ему данный вид СИЗ. То есть, положено по нормам, была выдача, предоставлена возможность защититься.
2. Даете почитать работникам №290н, вернее обязаны дать и получить роспись, там написано (по сути): при потере защитных свойств (читать - "при износе"), старые СИЗ - сдай, новые СИЗ - получи;
3. ЛНА по данному вопросу - "не посредственный руководитель (руководитель работ) при обращении работников по вопросам СИЗ: 1) оценивает состояние, помогает заменить" и, как рекомендация, фиксирует факт замены СИЗ личными подписями.
Не надо "переживать за всех (мастеров, бухгалтеров, и т. п.", Вы это "не переживете"...
Поверьте мне кто-то на перчатках "греет руки" (снабженцы, кладовщики, мастера и т. п.), планировать перчатки, это как планировать туалетную бумагу.
Там где планирую "перчакти" скоро будет полная Ж, хотя не стоит исключать вероятность того, что есть фантастические конторы где нормы и планирование перчаток оказывают серьезное влияние на показатели бизнеса...

Каждый должен сделать то, что он должен. Мы ж не профсоюзные лидеры!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 23 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 14


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь