Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Пт мар 27, 2015 11:04 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
Правила обеспечения СИЗ писал(а):
Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Может достаточно внести в программу вводного инструктажа?

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Пт мар 27, 2015 11:41 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 17, 2013 11:17 am
Сообщений: 456
Откуда: Нижняя Волга
И у нас возник вопрос по этому поводу, в картах АРМ (АРМ мы проводили в 2013г.) есть протокол оценки СИЗ, там указаны полагающиеся СИЗ. С картами АРМ все ознакомлены. можно это считать ознакомлениями с положенными нормами выдачи СИЗ? или все таки делать листы ознакомления с утвержденными нормами выдачи СИЗ.

_________________
Глядя на мир нельзя не удивляться!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Пт мар 27, 2015 4:23 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am
Сообщений: 1971
Откуда: Там, где сбываются мечты
Elena 38 писал(а):
И у нас возник вопрос по этому поводу, в картах АРМ (АРМ мы проводили в 2013г.) есть протокол оценки СИЗ, там указаны полагающиеся СИЗ. С картами АРМ все ознакомлены. можно это считать ознакомлениями с положенными нормами выдачи СИЗ? или все таки делать листы ознакомления с утвержденными нормами выдачи СИЗ.


С нормами возможно, а вот с Правилами?

Я сделал отдельную ведомость ознакомления с Нормами и Правилами, расписываются при вводном инструктаже.

Тоже думаю, может есть смысл, просто внести отельным пунктом в программу ВИ, и за ознакомление считать подпись в журнале

_________________
Los sueños se cumplen si tienes fe en ellos


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 30, 2015 11:19 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июл 31, 2009 4:04 pm
Сообщений: 476
Откуда: "угольная гора"
У нас спецодежда выпущена отдельной брошюрой, приложением к коллективному договору. В лекцию вводного инструктажа внесли:
"Обеспечение индивидуальными средствами защиты выполняется на основании Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и Стандарта Общества «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты».
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, получают соответствующие СИЗ согласно утвержденного Перечня специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ)".
Выпущено отдельной брошюрой в приложении к коллективному договору.
Согласно требований указанных документов вам необходимо ознакомится с перечнем средств индивидуальной защиты по вашей специальности, профессии" . Примерно так у нас получилось.

_________________
Повсюду минувшего времени след,
А мы за сегодня в ответе.........


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 30, 2015 12:34 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
Ingenio писал(а):
Я сделал отдельную ведомость ознакомления с Нормами и Правилами, расписываются при вводном инструктаже.

А ведомость такого типа? Или типовые нормы конкретно указали?

Ведомость ознакомления с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ
ФИО | Дата | Подпись

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Пн мар 30, 2015 2:00 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am
Сообщений: 1971
Откуда: Там, где сбываются мечты
АРК писал(а):
Ingenio писал(а):
Я сделал отдельную ведомость ознакомления с Нормами и Правилами, расписываются при вводном инструктаже.

А ведомость такого типа? Или типовые нормы конкретно указали?

Ведомость ознакомления с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ
ФИО | Дата | Подпись


Практически такого - Дата / ФИО / Профессия / Подпись
А к ведомости прикреплены и Правила и Нормы, утвержденные в организации. А в Нормах есть ссылка на основании каких Типовых составлены

_________________
Los sueños se cumplen si tienes fe en ellos


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 31, 2015 1:40 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Внес вопрос ознакомления с Правилами в программу вводного инструктажа, а также с помощью ГД обязал кадры знакомить работников с Правилами под роспись при приеме на работу.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ознакомление с правилами и нормами
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 02, 2015 11:17 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
Треп писал(а):
Внес вопрос ознакомления с Правилами в программу вводного инструктажа, а также с помощью ГД обязал кадры знакомить работников с Правилами под роспись при приеме на работу.

А с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ кто знакомит?

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь