Перечень средств инд.защиты для работников предприятия.

vinzavod85@list.ru · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:27 pm

павел писал(а):

vinzavod85@list.ru писал(а):

павел писал(а):

vinzavod85@list.ru писал(а):

такая каша теперь

Вы поваром там работаете?

Ага, чаек будете?

я серьЁзно спрашиваю...

--

Джули-Я · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:28 pm

vinzavod85@list.ru писал(а):

бухгалтером :nail:

)))

Главным?

vinzavod85@list.ru · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:31 pm

бродяга писал(а):

Может что-то из этого прилепить :conf:

--

vinzavod85@list.ru · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:34 pm

Джули-Я писал(а):

vinzavod85@list.ru писал(а):

бухгалтером :nail:

)))

Главным?

замом))))

Дмитрий77 · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:37 pm

Джули-Я писал(а):

Дмитрий77 писал(а):

А кто как знакомит с утвержденными нормами выдачи спецодежды своих работников?
У нас раньше приложение к Трудовому Договору было. Сейчас нет.

Новеньких я при вводном инструктаже знакомлю, РСП при первичном на РМ. А при пересмотре норм они вводятся в действие приказом, делают приложение к приказу, приказ рассылается РСП для ознакомления и доведения до сведения подчинённых работников. Ну и на стендах по ОТ в подразделениях эти нормы тоже имеются.

Работники где-то расписываются, что ознакомлены с нормами выдачи?

хок · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:39 pm

Дмитрий77 писал(а):

А кто как знакомит с утвержденными нормами выдачи спецодежды своих работников?
У нас раньше приложение к Трудовому Договору было. Сейчас нет.

Мы на лицевой стороне личной карточки выдачи СИЗ клеим выписку из утвержденных норм со всеми реквизитами исходного документа и со ссылками на типовые нормы (печатаем мелко и клеим, т.к., если писать, то в карточку не помещается) и работник там расписывается, что ознакомлен с тем, что ему полагается. А на оборотной стороне за фактически полученные СИЗ расписывается.

хок · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 2:43 pm

павел писал(а):

vinzavod85

Вы поваром там работаете?

А зачем повар на винзаводе? Закусь варить?

павел · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 3:21 pm

290н
9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работников с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Дмитрий77 · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 3:46 pm

павел писал(а):

290н
9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работников с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Павел, как всегда 5 баллов

Меня практика интересует.
С карточками хороший пример. Только утомляет вся эта лишняя макулатура.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт окт 28, 2014 3:57 pm

Дмитрий77 писал(а):

Джули-Я писал(а):

Дмитрий77 писал(а):

А кто как знакомит с утвержденными нормами выдачи спецодежды своих работников?
У нас раньше приложение к Трудовому Договору было. Сейчас нет.

Новеньких я при вводном инструктаже знакомлю, РСП при первичном на РМ. А при пересмотре норм они вводятся в действие приказом, делают приложение к приказу, приказ рассылается РСП для ознакомления и доведения до сведения подчинённых работников. Ну и на стендах по ОТ в подразделениях эти нормы тоже имеются.

Работники где-то расписываются, что ознакомлены с нормами выдачи?

Да, ознакомление с нормами входит в программу инструктажа на РМ.

хок · **Добавлено:** Ср окт 29, 2014 6:23 am

Дмитрий77 писал(а):

С карточками хороший пример. Только утомляет вся эта лишняя макулатура.

Так, собственно, это не наша инициатива. Форма карточки предусматривает заполнение на лицевой стороне норм выдачи СИЗ и подпись работника. Мы к этому стали серьезнее относиться, после предписания ГИТ, именно, о порядке ведения этих карточек (не будете их заполнять как положено, рано или поздно тоже замечание в акте получите). А если в карточке все заполнено, нет необходимости в каких-либо дополнительных документах об ознакомлении работника. Свалили всю эту работу на кладовщиков. Они к макулатуре привычные

vinzavod85@list.ru · **Добавлено:** Чт окт 30, 2014 10:26 am

хок писал(а):

павел писал(а):

vinzavod85

Вы поваром там работаете?

А зачем повар на винзаводе? Закусь варить?

закусь мы с собою приносим :dont:

хок · **Добавлено:** Чт окт 30, 2014 2:19 pm

vinzavod85@list.ru писал(а):

хок писал(а):

павел писал(а):

vinzavod85

Вы поваром там работаете?

А зачем повар на винзаводе? Закусь варить?

закусь мы с собою приносим :dont:

Вот! Так и знал, что тут Павел не прав. Зачем вам повар...Наливай, да пей. Главное, знать из какой емкости вкуснее

vinzavod85@list.ru · **Добавлено:** Чт окт 30, 2014 3:34 pm

хок писал(а):

vinzavod85@list.ru писал(а):

хок писал(а):

павел писал(а):

vinzavod85

Вы поваром там работаете?

А зачем повар на винзаводе? Закусь варить?

закусь мы с собою приносим :dont:

Вот! Так и знал, что тут Павел не прав. Зачем вам повар...Наливай, да пей. Главное, знать из какой емкости вкуснее

--

А.Веденеев · **Добавлено:** Чт окт 30, 2014 4:32 pm

vinzavod85@list.ru писал(а):

[))Приходите))))

АДРЕС?

Перечень средств инд.защиты для работников предприятия.

Кто сейчас на форуме