Подскажите, а есть ли какие-либо нормы выдачи порошка или мыла для стирки спецодежды работником самостоятельно в домашних условиях? и вообще допустимо ли это?
поделитесь если у кого-то это практикуется на предприятии?

Стирка, сушка спецодежды - обязанность РБТД в соответствии с ТК.

Это понятно! но как лучше организовать этот процесс?

Заключить договор с прачечной.

А есть у кого, где это соблюдается?
Ниразу не видел и не слышал.

На предыдущей работе у нас был договор с химчисткой, он включал в себя и ремонт спецодежды.

руководство на прачечную не соглашается просит предоставить регламент по выдаче порошка (или мыла) для стирки.

У нас есть договор с прачечными (5 шт.) в разных районах города по расположению объектов. Они же и ремонт делают (прошивают швы, пуговицы пришивают), если это нужно

покажите им закон!

купите стиралку, установите,организуйте простейшую сушилку (можно всё в одном помещении), вмените в обязанности (с доплатой или без) кому-либо стирать (инструкция, группа по эл. безопасности и т.д.), установите нормы (расход порошка) и периодичность стирки (нашёл только для строителей - 1 раз в месяц), в соответствии с рекомендациями завода-изготовителя определите технологию. На экологию плюньте слюной - ГИТу она должна быть пофигу. Единственная засада - анализы Горводоканала (можно попасть на сверлимиты), но можно периодически чистить сток и трубы до точки взятия анализов.

У меня на предыдущем и на теперешнем предприятии соблюдается.