Подскажите, пожалуйста! После АРМ, на предприятии ввели их выдачу. Повыдавали четыре месяца. И руководителя "жаба задавила" деньги выделять! Вот уже больше года перерыв получился. Если опять начинать выдачу, то в старые карточки записывать, или новые заводить? А если руководитель, так и будет отмахиваться от этого мероприятия, то чем я, как инженер по ОТ, могу себя обезопасить от гнева Закона?

1. всяко можно...
2. служебкой или проектом приказа...

От гнева со стороны закона нужно обезопасить не себя, а РБТД. Ведь это он нарушает закон, а не Вы. Вы должны просто проинформировать его, что он должен сделать, и описать риски, которые возможны для него в случае несоблюдения. Лучше всего это сделать в форме СЗ, как Павел советует.

В моем случае именно обезопасить себя, а не работодателя:( Т.к. в случае штрафа он это всё с моей з.п. высчитает:( А о последствиях он неоднократно был проинформирован,правда устно! Поэтому спасибо,сейчас служебку напишу!

Это незаконно! Сообщите ему в служебке и про это тоже!