Уважаемые коллеги, добрый день!
У меня главный бухгалтер просит изменить все сроки носки спецодежды так, чтобы ничто не превышало 1 года (даже зимняя спецодежда). Он это аргументирует сложностями в бух. учете.

Ответьте, пож-та, на мои (может не совсем компетентные) вопросы:
- правильно ли я понимаю, что если мы не увеличиваем сроки по сравнению с типовыми нормами носки с/о, а уменьшаем, то это не запрещается? Это же, на мой взгляд, улучшение условий труда? если есть какие-то подводные камни - прошу напишите;
- можно ли согласно п. 22 Приказа № 290н по прошествии 1 года просто продлить срок носки с/о до "типовых" сроков?

Спасибо за ответы.

главный бухгалтер ошиблась адресом.... ей в налоговую надо по первому вопросу...

ленивый у вас бухгалтер, не хочет начислять амортизацию пропорционально сроку носки спецодежды, выданной на срок более года. Хотя там ничего сложного нет)) Можно сократить срок носки, только если постоянно будете комиссионно признавать свою спецодежду непригодной к дальнейшему использованию по причине износа (порвалась, промаслилась и т.д.). Но на это может очень плохо посмотреть налоговая)) Поэтому проще начислять амотризацию и жить спокойно.

Попробуйте это утвердить коллективным договором.