Я - новоиспеченный ИОТ. В задании на испытательный срок среди прочего мне написали (цитирую): "Решить вопрос по закупке спецодежды для логистического комплекса (тендер, списки, контроль закупки)." Кто-нибудь может мне подсказать, от чего мне надо плясать? От карт аттестации и протоколов обеспеченности работников СИЗами, или от типовых норм выдачи? и вообще как весь этот процесс выглядит? (приказы, договора, письма, счета)

1. Издайте распоряжение или приказ руководителям подразделений, о том чтобы они предоставили Вам поименный список работников с указаниями размеров спецодежды.
2. Этот список передадите в отдел обеспечения с предложениями в соответствии с нормами закупить требующуюся спецодежду.
3. Вы как нормальный ИОТ контролируете процесс предоставления списков и закупки спецодежды и если вопрос не решается пишите об этом руководителю служебную записку.
4. Спецодежда поступает на склад и по мере необходимости по требованиям руководители подразделений или сами работники получают спецовку на складе.
5. Бухгалтерия ведет учет выдачи, амортизации и списания спецодежды в соответствии с нормами.
Вы при посещении подразделений контролируете обеспеченность работников и пишите предписания если нормы не соблюдаются.

И ещё нужно разработать нормы обеспечения работников спецодеждой и др.

Я так понимаю разработанные нормы существуют для различных профессий и производств, надо только выбрать подходящие к специфике производства. Если каждый работодатель будет разрабатывать свои нормы то работники у него в трусах работать будут.

Я это и имела ввиду - выбрать. Только слово, наверное, применила не совсем подходящее...