Добрый день форумчане! Вопрос такой, интересный даже: По нормам приказ № 477 от 16 июля 2007 г., пункт 89 описывает нормы выдачи СИЗ электромонтажнику, и там не указывается выдача такого СИЗ как: КАСКА МОНТАЖНАЯ. Руководствуясь здравым смыслом КАСКА МОНТАЖНАЯ естественно выдается всегда электромонтажнику, вот и вопрос, чем регламентирована эта выдача?

Смотря где эти электромонтажники работают? если на строительной площадке, то
есть такой док СНиП 12-03-2001. "Безопасность труда в строительстве. Общие требования"

Ага весомый аргумент, это я составляю перечень по предприятию, что должно выдаваться, а то Глав. бух. же отчитывается в головную организацию, что и по каким нормам выдано, вот надо прописывать, а иначе из прибыли могут вычесть, ну это Бухгалтерские тонкости не будем об этом! =) Но бывают случаи демонтажа, оборудования, очень высокого, где эл/монтажник осуществляет РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ, а также ВЫСОТНЫЕ РАБОТЫ, и вроде как это НЕ строй. площадка, а в производственном цехе (закрытом) и каска требуется т.к 1 например наверху, 2й внизу, и не дай бог что-то сверху (гаечный ключ и т.п. ) свалится =), что еще можете посоветовать, кроме этого СНиПа. А так хороший СНиП обязательно включу! Спасибо!

В идеале каска электромонтажника с подбородочным ремешком должна быть. Без ремешка при падении слетает молниеносно. При работе на высоте обязательно подбородочный ремешок.

У Вас эти специалисты электромонтажники или электромонтеры по монтажу?
В любом случае такие работы должны производиться по ППР и ПОС в которых должны быть учтены все опасные производственные факторы, в том числе падение сверху каких либо элементов, смотря какая высота, упавшая с высоты 50 м гайка на 20 мм каску пробьет, поэтому в разделе ППР Охрана труда предусматриваются не только защитные средства, но и другие мероприятия. например запрет нахождения людей внизу под местом производства работ, или устройство защитных козырьков.
Демонтаж зданий и конструкций производится по СНиП 12-04-2002" Строительное производство", раздел 4. в разделе 3 этого СНиПа, сказано,что перед началом работ должны быть выполнены все мероприятия предусмотренные СНиП 12-03-2001.

Не в идеале, а в соответствие с требованиями инструкции по эксплуатации, запрещается использовать каску без подбородочного ремня, в любом месте.

Смотрите внизу Примечание 1:
Всем рабочим, руководителям и специалистам, предусмотренным настоящими Нормами, должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки «до износа» и подшлемник под каску со сроком носки 1 год. Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем) со сроком носки 2 года. Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается.

Спасибо, тоже открыл ППР, там увидел это требование!

Зачем ППР, когда в том же 477 приказе написано

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2007 N 10332)

Примечания:
1. Всем рабочим, руководителям и специалистам, предусмотренным настоящими Нормами, должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки "до износа" и подшлемник под каску со сроком носки 1 год. Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем) со сроком носки 2 года. Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается.

Прошу прощения, уже после заметил, что Дмитрий 77 меня опередил

Входов на строй площадки очень много, но и там где их нет каски носят. Приказ 477 нормы для строительно монтажных организаций. Каски предусмотрены различными правилами и инструкциями. Например: ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ И ИСПЫТАНИЮ СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ
В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ СО 153-34.03.603-2003., Правила производства работ на высоте, Правила производства работ повышенной опасности и др.

Ещё
МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ И РАЗМЕЩЕНИИ ГРУЗОВ
ПОТ РМ-007-98
9.14. Работники, занятые на операциях обработки грузов с применением грузоподъемных и транспортных средств или выполняющие эти работы вручную, должны быть обеспечены хлопчатобумажными костюмами или комбинезонами, рукавицами, ботинками кожаными; на работах, связанных с возможным падением сверху деталей, инструмента и т.д., кроме того, касками защитными, а стропальщики - жилетами сигнальными, нарукавными повязками, свистками.

Коллеги, по поводу примечания (477 приказ):

1. Всем рабочим, руководителям и специалистам, предусмотренным настоящими Нормами, должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки "до износа" и подшлемник под каску со сроком носки 1 год. Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем) со сроком носки 2 года. Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается.
7. В том случае, если такие средства индивидуальной защиты, как предо-хранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резино-вый коврик, защитные очки, респиратор, противогаз, жилет сигнальный, защитный шлем, каска и т.п., не предусмотрены настоящими Нормами, они выдаются работ-никам всех профессий и должностей в зависимости от характера выполняемых работ и условий труда как дежурные.

Так вот как это понять? У нас строительно-монтажная компания, работаем в колодцах, тянем кабеля связи. Монтажникам понятное дело выдаем. А вот начальникам участков как выдавать (пункт 92) и мне ИОТу? Они у нас редко выезжают на объекты, это не бригадиры, по колодцам тоже не лазают практически. Как выдавать каски всё прочее? Обязательно всем (судя по п.1) или как дежурные (п.7)?

Я бы здесь подметил такой факт, как выдача СИЗ по типовым нормам выдачи и необходимость использования СИЗ по иным нормам и правилам.
То, что по Типовым нормам выдачи СИЗ - выдается в личное пользование (за исключ. некоторых - в дежурное пользование), а то, что прописано в различных норммах - работник должен их использовать при данных работах, но эти СИЗ лично на работнике не числятся.
Например, указатель напряжения - не выдается по типовым нормам СИЗ, но должен использоваться,а иными нормами комплект таковых СИЗ закреплен за бригадой (например) или за объектом.
___Поэтому если эл.монтажнику по типовым нормам выдачи СИЗ как таковая каска не положена, то он должен использовать каску не лично закрепленную, а дежурную или закрепленную за объектом.
___От противоположного, если по типовым нормам предусморено выдача плаща, то это не значит, что работник в здании и на приемах должен ходить в плаще.
__Таким образом, можно рассм.вопрос так, что необходимые СИЗ работник использует или из личного закреплоенного комплекта или запрашивает, или обеспечивается не своими закрепленными СИЗ.
__Т.е. если по тип. нормам выдачи СИЗ некий вид СИЗ не прописан, это не говорит, что данный вид СИЗ не должен использоваться при соотв. видах работ.

А если в номах эти СИЗ прописаны то их ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно выдать и соответственно внести в личн карточку за подписью???
Мне как ИОТу, например, и плащ и жилет и ботинки и резиновые сапоги и валенки и т.д. полагается по нормам. Но я не нахожусь на местах производства работ постоянно! раз в месяц на проверку! И как быть то?? Записать в личной карточке типа получила??? А если не писать не будет ли это нарушением??

И как записывать эти самые дежурные СИЗ? при каждой выдаче заносить в ЛК (это ведь бред)?? Или один раз выдать и навсегда?

Кто на практике этот вопрос решил?

Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предна-значены.
Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенны-ми рабочими местами и передаются от одной смены другой.
В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.
___Интересный вопрос, по смыслу Меж.Правил обеспечения СИЗ дежурные закрепляются не за работниками индивидуально, поэтому вносить в личную карточку - смысла нет. Хотя в правилах как-то обще говорится про запись СИЗ в карточках (без исключения дежурных), но по смыслу, что-то индивидуально, а что-то дежурно.
___Да и дежурные СИЗ за определенны-ми рабочими местами и передаются от одной смены другой. И по Тип. нормам выдачи СИЗ "дежурные" можно расценивать как то, что на рабочих местах должны быть эти СИЗ......