Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право трудовой коллектив принять решение о бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды и специальной обуви сверх типовых норм? И в связи с чем? Где это можно почитать?

МЗ и СР РФ приказ от 1 июня 2009 г. N 290н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ. п. 6 Вам в помощь.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, а как можно уменьшить перечень выдаваемой спецодежды? По типовым нормам слишком большой список, у нас просто денег на всех не хватит, а главное, большая часть спецодежды не нужна работникам по виду выполняемой работы. Мне в аттестующей организации посоветовали составить протокол совещания трудового коллектива (профсоюза) и всем подписать: ген. дир., профсоюз, охрана труда и т.д. Что думаете по этому поводу?

Думаю, что даже такое совещание не решит этого вопроса.
Спасёт только пересмотр Типовых норм.

Попробуйте найти другие нормы, может быть в "соседней", "похожей" отрасли

А как же я буду искать в "соседней" отрасли, если мы должны пользоваться приказом 340Н, мы энергетики, а там слишком много лишней спецодежды, которую люди просто не хотят получать, да и у нас нет возможности и желания её покупать. Вот и ищу выход из положения. Но всё-равно спасибо!

Тогда боюсь Вам никто и ничто не поможет. А вот по поводу СИЗ в энергетике я бы поостерёгся. Опасная у Вас отрасль

Всю спецодежду, необходимую для защиты работника от поражающих факторов, в том числе от эл. дуги мы выдаём, тут без вариантов, но выдавать, например, непромокаемый плащ (работник не работает на улице) или свитер.

Тут без вариантов, как сказали выше - надо выдавать ... с вопросом "больше" все решаемо, а вот "меньше" низя .
Спецодежда и СИЗ не только от опасных факторов (элю ток и т.п.), но и от вредных, как в случае с плащем и свитером. Нормы никуда не годятся, а выполнять надо.