Возмущению моему нет предела!!! Как заставить руководителя выполнить свои обязательства?
На вопрос "когда будет приобретено СИЗ?" постоянно слышу в ответ "цех не приносит никакой прибыли, денег нет". Ну кого интересует, что у тебя цех не приносит прибыль, это же не шарашка какая-нибудь, это гос предприятие!!!!
Профсоюза нет, как и представителя трудового коллектива, что делать?

Пожалуйтесь в Госинспекцию труда.

Какие СИЗ и есть ли они в нормах?

Конечно есть Деревообрабатывающее производство, и списки составлены и руководителем утверждены

В Госинспекцию можно пожаловаться в любой момент, так же как и вдругие инстанции. А полюбовно можно решить этот вопрос?

СЗ на имя руководителя с ссылками на статьи закона и подробным описанием всех видов ответственности, если что.

Со своей стороны как ИОТ все выполнено. СЗ написана и не одна, но увы все оставлены без ответа
Сегодня я проводила беседу по ОТ с работниками цеха и мы решили написать коллективное письмо с требованием выдачи СИЗ. Может есть какаянибудь форма на такие письма или особая процедура?

У меня в списках были обязательные и дополнительные, не входящие в ТОН, выдаваемые из прибыли.
Если прибыли не было, соответственно с чего выдавать. Потому и уточняю, какие именно не выдаются.

Ну и вообще это важно для решения вопроса. Если это СИЗ критичные для безопасности - т.е. отсутствие с большой вероятностью приведет к н/с (пояс или ещё что) - одна мотивировка. Если это костюм х/б, то служебка может быть чисто для сведения - заплатить штраф может быть дешевле, чем купить одежду на цех, особенно, если закупать не на что.

Имею мнение, что госпредприятие инспекцией и штрафами пугать вообще недейственно. Тут через головной аппарат как-то надо. Или воспользоваться правом

есть процедура..... придет в цех, на спину мазните солидолом и опилками припудрите....

с чего вы взяли что гос предприятие.... сами придумали?

А к чему такие танцы с бубнами? ГИТ, письмо коллективное, все просто и ясно, как белым днем. Если Вы уже находиться в такой точке, приходят работники на работу: Командир, нам бы это, СИЗы выдай? Нету? Ну тогда дружище, мы тут посидим (ты же не заставишь нас работать без СИЗ) ТК РФ почитаем, там много чего интересного пишу, в том числе и про принудительный труд без обеспечения СИЗами!" Все, тут либо ПАН, либо пропал!!!

Да действительно это выход, но сами работники боятся потерять в зарплате, у них сдельная оплата труда

Уж поверьте на слово Государственное предприятие ННННННННННН края

Ну тогда будем, на фоне боязливости, считать конфликт исчерпанным, я не знаю сколько для каждого из работников стоит их самоуважение, но выходит дело - так им и надо, сделка не сделка, а вынужденный прогул будет тоже оплачен. Интересно, а на что еще готовы эти люди ради зарплаты - сдельной?

[quote="Космачев С."] Спаибо Вы мне очень помогли, появилась идея, буду пробовать