Добрый день! Коллеги, у нас в торговом центре (строительные и отделочные материалы) провавцам, кладовщикам, кассирам и т.д. выдают не спецодежду, а форменную, определенного цвета, с логотипом. А вот птеперь я что-то засомневалась.... А как правильно обозвать одежду для продавца - спецодеждой или форменной одеждой? По АРМ в протоколе оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты:
Перечень СИЗ:
ПОлукомбинезон 1шт.
Перчатки х/б - 2 шт (выдает не менее 12 пар в год)
Футболки х/б форменные - 2 пары ( почему пары???), разве форменная одежда заносится в карты АРМ????

И сразу возникает второй вопрос - если одежда у продавцов форменная, работодатель стирать обязан или нет???? И последний вопрос из серии - люди мы не местные, так пить хочется, что и переночевать негде.... У кого-нибудь есть свои, не типовые нормы выдачи СИЗ на работников Торговых центров или логистических складов, хочу срапвнить со своими... СПАСИБО!!

Спасибо! Но вопрос все-таки остается открытым - ОДЕЖДА ПРОДАВЦА СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ ЭТО СПЕЦОДЕЖДА ИЛИ ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА???

Если одежда Ваших продавцов строительных материалов имеет декларацию соответствия требованиям, предъявляемым к спецодежде (с 1 июня такие требования предъявляет Технический регламент Таможенного союза (ТР ТС 019/2011)), то она - спецодежда, если нет - то просто красивая тряпка или, говоря возвышенным языком, - форменная одежда

Странное толкование. Если я санитарке куплю каску, то это будет СИЗ санитарки? В первую очередь смотрится какие СИЗ положены работнику, а потом уже предъявляются уже требования, чтобы они были сертифицированы или декларированы.
Если работнику СИЗ не положены, то и покупать ему что-либо сертифицированное не имеет смысла. СИЗами эти вещи для него не станут.

Работодателю выгоднее самому назвать ее спецодеждой, ведь ее себестоимость закладывается в стоимость ед. продукции, а вот форменную придется покупать из прибыли. В карты АРМ вы заносите конечно же СИЗ, а не форменную одежду.
Сейчас же замену одного вида на др. СИЗ не требуется согласовывать с ГИТ, сделайте замену внутреннем локальным актом, пропишите вместо костюма х/б - халат из смешанных тканей и выдавайте их своего любимого цвета и с логотипом, только про сертификат не забудьте. А вот изготовлена она по ГОСТ для СИЗ или по другому, так глубоко никто копать не будит.

Еще более странное толкование. Жаль, что Вы не успели тщательно подумать о том, что я написал.
В нашей компании спецодежда закупается как форменная, или наоборот, если Вам так угодно.
Одежда имеет кучу логотипов, выдержана строго в корпоративных цветах и так далее, но она - спецодежда.
А своей санитарке Вы можете закупать хоть кожаные ботинки с металлическими стелькой и подноском. Она - Ваша, делайте с ней, что хотите.
А следующее высказывание:

вообще супер!!!

Спасибо! Но вопрос все-таки остается открытым - ОДЕЖДА ПРОДАВЦА СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ ЭТО СПЕЦОДЕЖДА ИЛИ ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА???[/quote]


Для вас и для работодателя ее лучше назвать спецодеждой,
первое: если вдруг НС, то вы свои обязанности в части обеспечения СИЗ выполнили
второе: не будит применять, привлечь к ответственности проще, если у вас нигде в локальных актах ничего по данному поводу не прописано
третье: затраты на спецодежду вы берете не из прибыли
Смотря, что вы хотите или вы название покрасивши выбираете

Всем спасибо! Одежда у наших продавцов ФОРМЕННАЯ, из СПЕЦОДЕЖДЫ им положены Рукавицы комбинированные, аж 2 пары в год ( мы выдаем перчатки с полимерным покрытием - до износа, в год получается 12-15 пар на человека)