Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 20, 2011 8:41 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 05, 2011 8:45 am
Сообщений: 3
:) Всем доброго дня!Срочно нужно разработать ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПРИОБРЕТЕНИИ, ОБЕСПЕЧЕНИИ СОХРАННОСТИ, ХРАНЕНИИ, УЧЁТЕ, СПИСАНИИ, ПЕРЕМЕЩЕНИИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОСНАСТКИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ" для работников ЖКХ. Может есть у кого наработки (образцы)? :conf: Прошу вас, коллеги, помогите! :mol:

_________________
Изображение


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 20, 2011 9:55 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Где-то есть такая тема, поищите.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 20, 2011 10:19 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 05, 2011 8:45 am
Сообщений: 3
попробую :td_sorry:

_________________
Изображение


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 20, 2011 10:35 am 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Какое объемное Положение, и спецоснастку туда запихали!!!

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 20, 2011 10:40 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
милашка писал(а):
попробую :td_sorry:

Вот она! :P На 2-й страничке Положение по СИЗ от Эльвиры.
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=48&t=8853&start=0

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 20, 2011 12:44 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 05, 2011 8:45 am
Сообщений: 3
Спасибо огромное! :joy: :flowers:

_________________
Изображение


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Пт дек 23, 2011 12:13 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Спасибо Эльвире, но прошу совета решения такой проблемы:
Не все СИЗы к моменту списания по срокам приходят в негодность, гена неоднократно указывал мне на это, когда я приносила ему счета на СИЗ, требует чтобы при получении новых СИЗ предъявляли ранее выданные. СИЗ-собственность предприятия и выдаётся на возвратной основе. Но если списанные СИЗы будут оставаться на предприятии возникнет отход- ветошь, которую надо внести в лимиты по отходам( пока их там нет) Вот я и собираюсь внести в Положение о СИЗах такие пункты:
"3.3. По окончании сроков носки работник предъявляет СИЗ для списания комиссии по списанию средств индивидуальной защиты, которая определяет процент износа, продляет срок носки или списывает предъявленные СИЗ. СИЗ, списанные комиссией, остаются на руках у работника.
3.4. При увольнении работники предприятия должны сдать СИЗ или оставить себе с удержанием стоимости СИЗ пропорционально остаточному сроку носки.
3.5. При переводе внутри предприятия на другую работу (должность), для которой выданные ранее средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами для новой должности., работник обязан вернуть средства индивидуальной защиты, которые ему больше не понадобятся, в случае их непригодности к дальнейшему использованию они списываются в установленном порядке, работнику в личную карточку вносятся новые СИЗ согласно Норм выдачи с указанием начала срока действия, и выдаются."
Боюсь накосячить, поправьте где не так.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 26, 2011 5:54 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2009 7:56 am
Сообщений: 2282
милашка писал(а):
Спасибо огромное! :joy: :flowers:



Посмотрите вот этот документ.


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.

_________________
Владимир Юрьевич


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ПОМОГИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 26, 2011 11:33 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
:td_good: Спасибо, своё отредактировала, но РЖД- это круто!

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

Реклама на сайте | Обратная связь