Так, а что же сделаешь, если АРМ была "качественная"!

Если не смогли с АРМ, то обеспечивайте за счет прибыли!

Эх...
Приказ создать об обеспечении работников СИЗ(которым не предусмотрено)?
И в нормы бесплатной выдачи включить?

Или это всё лишнее?

Включите в колдоговор.

Его нет. Да не очень бы хотелось его создавать. Может можно как-нибудь проще?

Просто выдайте!!!
Бухгалтерия расходы отнесет за счет прибыли.

Главное, чтобы бухгалтерия согласилась)))

Приказ от 1 июня 2009 г. N 290н
18. Работникам... мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы... осуществления мероприятий по контролю (надзору).
(п. 18 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н)
То есть выдайте гл. инженеру дежурные СИЗ.

Ещё такой вопросик... На производстве имеются токаря. По АРМ СИЗ положены как для токаря на токарно-давильных станках:
Приложение N 1
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 16 декабря 1997 г. N 63
А у нас токарно-давильных станков в помине не было!!! По новым нормам:
Приказ Минздравсоцразвития России
от 14 декабря 2010 г. N 1104н есть именно пункт 174 для токаря. И 175 для токаря на токарно-давильных станках. Какой пункт норм использовать для выдачи СИЗ???

Дело в том, что он находится постоянно на производстве. Тут дежурные СИЗ навряд ли подойдут...

Вот и пусть он их постоянно носит.
По токарю правильнее одевать его по Типовым Нормам, т.к. они вышли позднее, чем Ваш АРМ.

Если в Типовых нормах для слесаря-ремонтника есть СИЗ на наружных работах зимой дополнительно. А АРМ не указали дополнительные СИЗ. Можно ли приобретать куртку на утепляющей прокладке?

Значит Вы не уточнили, что в зимнее время ремонтник может работать на улице и потом плохо проверили доки за аттестующей организацией. Пусть бы исправили.
Но и сейчас можно выдавать по Типовым нормам , только в Нормах по предприятию это должно быть отражено.

А я думала, что крайним документом, на который нужно ориентироваться, является именно аттестация (СОУТ)? Т.е, если изменились СИЗ и типовые нормы, то нужно проводить внеплановую СОУТ по ФЗ

Не выдумывайте себе проблем. Если вышли новые Типовые нормы, внесите изменения в Нормы по предприятию приказом, если Вас эти ТН устраивают. А если Вам больше нравятся нормы по АРМ, можете применять их. СОУТ проведёте по плану (когда сроки АРМ закончатся)