Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Спецодежда с истекшим сроком носки
СообщениеДобавлено: Пт сен 22, 2006 2:03 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 3:05 pm
Сообщений: 259
Откуда: С-Пб-Москва
Что делать со спецодеждой и спецобувью, после того как закончится срок, на который она выдавалась?)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт сен 22, 2006 2:35 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 02, 2005 7:00 am
Сообщений: 1391
Откуда: Центральный регион; Стекольная отрасль.
Увезти ее на дачу и в ней там работать.:)
Еще, под машиной можно валятся :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт сен 22, 2006 2:57 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 3:05 pm
Сообщений: 259
Откуда: С-Пб-Москва
НУУУУУУУУУ, Димитрий((( :?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт сен 22, 2006 3:08 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 04, 2006 8:42 am
Сообщений: 803
Откуда: С-Пб, Москва, Вологда, Н.Уренгой. Строительсво магистрального газопровода
tashik, а что Вам не понравилось, по-моему хорошее предложение !
а если серьезно, ежели одежда Ваша - то надо требовать что бы выдали новую,
ежели Вы следите за сроками носки у работников и срок истек, то тут возможны варианты,
- например, отобрать у работника старую спецодежду и тут же выдать новую, собрать комиссию заактировать состояние старой спецухи, далее снова варианты: можно постирать, зашить сдать на склад, можно выбросить (в любом случае списать, чтоб не числилась в денежном учете)
- второй вариант, оставить у работника, чтобы он ее на дачу, далее снова по первой схеме: комиссия, списание, а работнику выдать новую спецодежду.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт сен 22, 2006 3:08 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 02, 2005 7:00 am
Сообщений: 1391
Откуда: Центральный регион; Стекольная отрасль.
Какой вопрос, такой и ответ.
Спрашивая Вы что подразумевали: единичный комплект спец.одежды или в целом по предприятию? Вы у себя что, выдаете новую спец.одежду только в обмен на старую? Откуда она у Вас берется -эта старая спец.одежда?
Видите сколько вопросов напрашивается на ваш вопрос. :?
PS: Эх не успел с ответом, девушка опередила :)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн сен 25, 2006 6:14 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт мар 31, 2006 1:10 pm
Сообщений: 194
Откуда: Новосибирск
Вообще очень хороший вопрос.
Мне его постоянно задают работники.
Да обязательно сдать по окончанию срока носки, можно и списать, но
смотря какие работы проводятся в этой спецодежде. Если сварщик, то только выкинуть, если водитель - оставить ему для проведения ремонта а/м и так далее.
Но я практикую такую систему.
На испытательный срок одеваю работника в Б/У (постиранное, заштопаное). Если он его прошел, то б/у остается у него для сменки и выдается новая спецодежда.
Но при увольнении сдаются оба комплета, а дальше мы сами решаем выкинуть или пустить на ветошь. :lol:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн сен 25, 2006 8:49 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июн 08, 2005 4:47 pm
Сообщений: 971
Откуда: Северная столица
Для начала можно посмотреть Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в редакции Постановления Минтруда России от 29.10.1999 г. № 39) с Изменениями.

Мне импонирует же следующая схема (здесь я согласен с Каской):
1. Работникам, принятым на испытательный срок выдается спецодежда б/у. Если работник проходит испытательный срок - выдается второй комплет новой СО.
2. Спецодежда (др. СИЗ) с окончанием срока носки (годности) подлежит автоматическому списанию. Новую СО работник получит только сдав старую (предварительно тдав ее на обработку). За несвоевременную замену СИЗ работник и его руководитель понесут взыскание.
3. Создается комиссия, кот. периодически собираясь, в рамках установленного граничного процента износа, определяет куда СО направить - на склад как б/у (срок носки продляется) для последующей выдачи новичкам и временным работникам, или на ветошь.
4. СО вышедшая из строя раньше срока по обоснованным причинам сразу заменяется на новую.

Это кратко. В целом же считаю, что в Компании должен быть локальный нормативный акт, устанавливающий процессы обращения СИЗ, начиная с мониторинга рынка СИЗ, заканчивая ее утилизацией.

Принципиально против передачи СО с истекшим сроком носки работникам по следующим причинам:
1. Работник в большинстве случаев унесет домой (прибережет) новую СО, продолжив работать в старой, а это, как следствие - необоснованные расходы Компании в виде:
- неиспользованных затрат на новую СИЗ;
- ухудшение внешнего вида работников;
- повышение риска травмирования по причине ухудшения защитных свойств СО, отсужившей свой срок.
2. Риски для Компании, связанные неконтролируемым использованием СИЗ:
- возможное нанесение вреда здоровью производственными загрязнениями при использовании б/у СО в бытовых условиях, или (что более вероятно) использование этого в качестве вымышленной вероятной причины проблем со здоровьем в быту;
- претензии в связи с нарушением природоохранного и (или) налогового законодательства по причине ненадлежащего размещения отходов производства и (или) получения работником неучтенной выгоды (прибыли).

Кстати, поэтому многие компании с иностранным капиталом, помня о развитой судебной системе на своей родине (и, как следствие, обилии надуманных исков со стороны сутяг) никогда не передают (продают по дешевке) ничего со своего производства своим работникам и третьим лицам (не путать это с льготами на приобретение продуктов своего производства).

_________________
- Нет, - произнес он в ответ настойчивому вопросу моих глаз, - я не член клуба, я - призрак. ®


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср апр 01, 2009 1:14 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
Я таким вопросом раньше и не задовалась, но вчера один коллега озадачил: Как продлить сроки носки? Я ему - в типовых нормах все уже установлено и ничего продлевать не надо, а он в ответ НАДО


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср апр 01, 2009 1:43 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4338
Откуда: Сыктывкар
При замене СИЗ (старую на новую), а также при её учёте, возникает вопрос: являются ли возвращаемые СИЗ одним работником иммено его, а не того, кто уже как неделю ищет "её самую" по всем шкафчикам и бытовкам?
Кто-нибудь как-нибудь маркирует СИЗ?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср апр 01, 2009 2:38 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
Да, маркируют, особенно если есть у вас прачечная. На изнанке в уголке Ф.И.О. подразделение.

Ну все таки, как продлить сроки носки?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср апр 01, 2009 3:36 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33091
Откуда: с Родины!
К@тена писал(а):
Да, маркируют, особенно если есть у вас прачечная. На изнанке в уголке Ф.И.О. подразделение.

Ну все таки, как продлить сроки носки?


вроде в Правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51 что то есть про продление срока....

нет сейчас Правил под рукой..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср апр 01, 2009 7:07 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт апр 17, 2008 4:17 am
Сообщений: 1305
Откуда: Красноярск
Аха, есть там такое:
19. Специальная одежда и специальная обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего использования, могут быть использованы по назначению после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта.

Вот только как узнать: утратила возвращенная одежда свои свойства или нет? Если спецодежда служит для защиты от общих производственных загрязнений, то еще можно сориентироваться, а если она является кислотостойкой? И на какой срок ее выдавать: на месяц, год, до износа? Т.е. продекларировали возможность применения б/ушной, а процедуру извольте сами прописывать? А потом у инспектора претензия: почему используете СИЗ с истекшим сроком, как определили, что она сохранила свои защитные свойства?
У нас особо чистое производство, спецодежду стираем в своей прачечной, новому работнику выдаем два комплекта спецодежды с увеличением срока носки в 2 раза. Б/у работник сдает, получает новую, если б/у внешне без видимых повреждений, передаем в прачечную для создания подменного фонда.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт апр 02, 2009 7:15 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4338
Откуда: Сыктывкар
Диэлектрические перчатки, каски, страховочные пояса и подобные СИЗ д.б. испытаны в специализированной организации.
Прочие СИЗ - проверяны своей комиссией.

:idea: Действительно, сможет ли собственная комиссия дать чёткий ответ: сохранились ли защитные свойства б/у-шных СИЗ? По идее должны проводиться испытания, а не просто осмотр внешнего состояния. Потрепать на разрыв, побегать в Арктике в зимнем костюме, постоять у доменной печи... Что-то и про СИЗ от радиационного облучения не слышно :evil: - кто да как испытывает?!

А так, идёт рабочий в костюме с заплатами по цеху и не знает, что лишь заплата и предохраняет его от ВПФ, для остальной же части просто не хватило отсутствие одной ворсинки, чтоб признать такой костюм непригодным.
И ещё момент. В каждом предприятии будет разное количество заплат на один и тот же износ СИЗ, т.к. процент износа - пока вещь субъективная.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт апр 02, 2009 8:26 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 15, 2007 10:28 am
Сообщений: 697
Откуда: С-Петербург
для СИЗ от ионизирующего излучения тоже есть свои требования -проверять свинцовый эквивалент -только дорого это и делают не везде


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт апр 02, 2009 8:58 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4338
Откуда: Сыктывкар
Есть сылка на НПА?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 46 ]  На страницу   1, 2, 3, 4  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь