Работника взяли на полставки, ему полагаются средства защиты. Какой срок носки указывать?

согласно типовых норм...

Вот и я пытаюсь доказать нашим бухам, что по типовым нормам, а они не подписывают накладную.

Ну и пусть не подписывают, в это время работник посидит в уголочке, а из премии бухгалтерии ему оплатят то время, которое он сидел без дела (по вине работодателя)

А чем мотивируют? Говорят "Раз на полставки, то и срок носки вдвое больше"??

Нет, они видать хотят, что бы либо штаны, либо куртка, ботинок только один, если очки нужны то - монокль. Если каска, то из газеты.

Почему люди так любят совать свой нос куда не нужно??? Всякая шелупень, типа бухгалтеров и финансистов.

Ну, зачем сразу так)) Среди них тоже есть хорошие люди. Нужно просто собрать типовые нормы по той профессии, выделить маркером нужные места (включая примечания после таблички с нормами) и пойти успокоить тётушек (дядюшек), и сказать, что они спишут на себестоимость всё и без проблем))) Их обычно только этот вопрос и интересует, а что и кому выдавать им по барабану - была бы бумажка.

Да с какого перепуга я должен тратить свое время, на тупых дядюшек и тетушек, все эти товарищи - исполнители, а не руководители этих процессов, ну, в лучшем случае, согласующие инстанции. Тут конкретный вопрос, на полставки срок носки какой, им говорят такой же, в ответ - я не буду подписывать, да КТО ТЫ есть, не хочешь не подписывай, работник отстраняется от работы, докладная записка директору и все встает на свои места, они бухгалтера, что каждый раз к директору с Налоговым кодексом ходят и показывают ему выделенной маркером - сколько налогов платить? Или тут ситуация другая, А это ты - бездельник ИОТ, жалкий человечешка, дулю тебе а не подпись. Пусть эти блюстители порядка наложат письменную резолюцию, Я бухгалтер Ж..пасидова не хочу подписывать по такой то и такой то причине и усе, а то болталогию разводят!!!

ладно Вам шашкой махать иногда лучше потратить 10 минут, чем убить кучу нервных клеток в разборках с бухгалтерией и директором, а потом при входе в бухгалтерию видеть кислые лица и слышать разговоры сквозь зубы... Если Вы знаете, где найти ответ, почему бы не тыкнуть того же вредного бухгалтера? зачем накалять и без того сложные человеческие отношения? Хотя эта совсем другая тема...

В данной ситуации мы все прекрасно понимаем почему и кто прав, тут двух мнений быть не может. Когда вопросы спорные, то можно и по НТД пробежаться, в данном случае нет смысла. Пусть он доказывает, что я не прав. Лица кислые говорите, разговоры через зубы, а что мне с ними детей крестить, я работу работаю. Такое бывает обычно не когда люди поругаются, а когда им объяснят, что они не правы и сделают это без лишних заискиваний. Шашкой не машу, но когда человеку говорят так положено, именно положено, а не я так считаю, а он начинает говорить - я не подпишу, о чем я с ним должен разговаривать и почему миндальничать.

скажите им что по окончании срока носки (из норм) можно актом продлить срок носки согласно Межотраслевых правил...

Павел Разрулил!