у нас бардак!!! приходит ко мне вчера бухгалтер и говорит, определите мне срок носки спецодежды: юбки, пиджака и брюк. объяснила ей русским языком, что это не является спецодеждой. это ФОРМЕННАЯ. убежала, приволокла мне договор на оказание услуг, по которому уже проводился конкурс и который прошел одобрение через совет директоров. там написано: форменная спецодежда в спецификации указано :куртка, брюки, юбка, пиджак. я в шоке. что мне с эти теперь делать? в каком теперь НА прописывать срок носки и какой устанавливать??

Ну скажите, что это к ОТ не относится, чего выдумывать. Либо до износа там, не знаю.

ГОСТ 12.4.016-83
1.1. Специальная защитная одежда должна соответствовать требованиям ГОСТ 12.4.011-89.
1.2. Специальная защитная одежда должна обеспечивать нормальные функции организма и сохранять работоспособность человека.
1.3. Специальная защитная одежда должна сохранять свои защитные, гигиенические и эксплуатационные свойства в течение всего срока эксплуатации при соблюдении условий ее применения и ухода за ней.
1.4. Наименование специальной защитной одежды должно соответствовать наименованию опасных и вредных факторов, от которых она защищает. В наименовании одежды, предохраняющей от нескольких факторов одновременно, соответствующие факторы указываются по их значимости.
1.5. Специальная защитная одежда должна изготовляться по нормативно-технической документации и соответствовать образцу-эталону, утвержденному в установленном порядке.
1.6. Требования к маркировке специальной защитной одежды должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.4.115-82 и ГОСТ 10581-91

Если данная форменная спецодежда отвечает данным требованиям, имеет соответствующий сертификат соответствия требованиям определенных НПА и т.д., тогда еще можно вести разговор о нормах выдачи и сроках носки. Конечно, в разделе 2 "Средства индивидуальной защиты" ГОСТ 12.4.011-89 есть и блузы и юбки и брюки, но, соответствует ли эта одежда ГОСТам?
Сходите к руководству, поинтересуйтесь, не ошиблись ли они со словом спецодежда?

Форменная никакого отношения к охране труда не имеет.
Это скорее всего имиджевая вещь.
Прикрепляю всё, что есть по форменной. Необходимо только отфильтровать.
У меня, на основании приложенных доков, разработано "положение о форменной одежде", где всё прописано. Ответственность за учет, заказ, дизайн и пр. - на руководителях подразделений.
Разработайте и утвердите (подсуньте ) у генерального.
А потом можно и пальцы веером

Тем более, вы, скорее всего, не материально ответственное лицо (ответственность взвалить сложно будет) и склада (вещевого) у вас тоже нет.
Вот моя разработка