Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Выдача зимней спецодежды летом
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 6:08 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 17, 2006 2:13 pm
Сообщений: 104
Откуда: оттуда
Коллеги, здравствуйте. Бригада специалистов периодически выезжает в западную сибирь и просит выдать новый комплект зимней с/о. "Правила обеспечения с/о ..." предполагают выдачу зимней только в холодный период года. Как обойти это препятствие? Каким документом рук-ся?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 6:48 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Во-первых, холодный период года начинается и заканчивается везде по разному. +8 *С более 3-х дней подряд - считай наступил тёплый период (вроде так).

Во-вторых, смотрим абзац второй п. 21 Правил и выдаём.

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Про то же
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 7:31 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 17, 2006 2:13 pm
Сообщений: 104
Откуда: оттуда
Предприятие находится в Башкирии. Рабочий объект - Нижневартовск
Пункт Правил:"21. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона.
Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий."
Абзац второй говорит о времени пользования но не о выдаче.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Про то же
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 7:36 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
marat писал(а):
Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий."
Абзац второй говорит о времени пользования но не о выдаче.


А ЕСЛИ ТАК?

Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом местных климатических условий."

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 7:44 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Чего Вы мучаетесь, вычеркните "и местных климатических условий", и скажите работягам, что зимы не будет, это работодатель и профком сказали и все проблемы с зимней одеждой решены.
У меня такое было, один из замов сказал, что у него всё или по закону или как он скажет. А я попросил: "Пожалуйста скажите чтобы не было зимы". :cry: Утром народ пошел одеваться в зимнюю спецовку для такой примерно работы как у Вас.
Подумал было, что Вы ищете способ как обеспечить работников спецодеждой, а не способ как не выдать

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 10:55 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 17, 2006 2:13 pm
Сообщений: 104
Откуда: оттуда
Товарищи, ст. 221 Трудового кодекса обязывает обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью без каких либо условий (т. е. срока выдачи). "Правила обеспечения..." устанавливают условия выдачи т.е. входят в противоречия с ТК РФ.
Есть повод обратится в Минздравсоцразвития по приведению в соответствие? Как вы думаете?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 11:24 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
marat писал(а):
Товарищи, ст. 221 Трудового кодекса обязывает обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью без каких либо условий (т. е. срока выдачи).


как же без условий?
а это что?:
Цитата:
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда,


это разве не условие?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 09, 2010 11:26 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 17, 2006 2:13 pm
Сообщений: 104
Откуда: оттуда
Это условие мы считаем как безусловность т.е. основной из 3 единственных признаков работ при выполнении которых выдаем с/о.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 09, 2010 11:44 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
marat писал(а):
1. Это условие мы считаем как безусловность
2. т.е. основной из 3 единственных признаков работ
3. при выполнении которых выдаем с/о.


будь попроще.... и к тебе потянется народ в благодарность за выданную спецодежду...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь