Подскажите или поделитесь, пожалуйста регламентом по выдачи сиз для своего предприятия (интересует как у кого прописано кто выдает, как списывается одежда, определяется процесс износа и т.п.)

только со старыми нпа. надо корректировать

И вообще эту писанину сократить бы надо. Но делал 4 года назад.

в общем ловите

7.5 Обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты

7.5.1 В соответствии с Трудовым Кдексом и «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средст-вами индивидуальной защиты», на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; на работах в особых температурных условиях; на рабо-тах, связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты (СИЗ).
На ОСКБ выдаются СИЗ с дополнительной целью охраны здоровья и санитарно – эпидемиологического благополучия населения при осуществ-лении деятельности этих подразделений.
7.5.2 Приобретение СИЗ и обеспечение ими работников произво-дится за счет средств работодателя. Работник не несет никаких расходов
на обеспечение его установленными СИЗ.
СИЗ являются собственностью предприятия и подлежит возврату работником: при увольнении, при переводе на другую работу, для которой выданные ему СИЗ не предусмотрены, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.
7.5.3 Нормы выдачи СИЗ на предприятии устанавливаются «Перечнем рабочих мест, на которых предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты по предприятию» (далее – Перечень СИЗ).
Перечень СИЗ является неотъемлемой частью Коллективного Дого-вора и разрабатывается на тот же срок. Перечень разрабатывается ООТ и ПБ с участием руководителей заинтересованных подразделений, служб предприятия, представителей профсоюзного комитета на основании типо-вых сквозных и отраслевых норм выдачи СИЗ, утвержденных в установ-ленном порядке Постановлениями Правительства РФ.
Перечень СИЗ должен содержать:
- наименование профессии, должности, рабочего места;
- код профессии, должности (в целях правильной идентификации) по общероссиийскому классификатору;
- наименование СИЗ;
- срок эксплуатации;
- нормативные ссылки.
Перечень СИЗ (и изменения к нему) согласуется с ответственным за электрохозяйство Потребителя, отделами главного технолога, организации и оплаты труда, техническим директором, председателем профкома и утверждается генеральным директором.
При необходимости (введение новых норм, изменение технологии, внеочередная рабочих мест по условиям труда, материалы расследования несчастных случаев, выявление неточностей, необходимость повышения производственной гигиены) в Перечень вносятся изменения и дополне-ния. Для этого руководитель заинтересованного подразделения выдает на рассмотрение техническому директору служебную записку, согласован-ную с начальником ООТ и ПБ, с содержанием предложений. В случае положительного решения по служебной записке начальником ООТ и ПБ оформляются изменения или дополнения к Перечню; а обеспечение СИЗ осуществляется в установленном далее порядке.
7.5.4 В соответствии с особенностями производства и финансовыми возможностями администрация по согласованию с профсоюзным коми-тетом может улучшать условия обеспечения работников СИЗ и отражать это в Перечне СИЗ, а именно:
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами допол-нительные СИЗ, необходимые по условиям обеспечения безопасности производственных процессов в соответствии с Р.2.2006, ГОСТ 12.0.006;
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами дополни-
нительные СИЗ, необходимые в соответствии с требованиями правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда, строительных норм и правил; санитарных правил; отраслевых нормативных документов (инст-рукций, положений), выполнение которых обеспечивает безопасность и гигиену труда;
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами допол-нительные СИЗ, необходимые в соответствии с требованиями отраслевых нормативных документов по технологическим процессам, выполнение которых обеспечивает как защиту персонала от ВОФ, так и качество продукции (объекты с повышенным классом чистоты);
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами допол-нительные СИЗ, необходимые в соответствии с требованиями нормативно – правовых актов, определяющих порядок применения санитарной одежды и специальных защитных средств работниками ОСКБ в соответствии с Федеральным Законом № 52- ФЗ и санитарными правилами;
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами допол-нительные СИЗ, необходимые в соответствии с требованиями норма-тивно-правовых актов, определяющих порядок применения форменной одежды и специальных средств для работников подразделения охраны предприятия; с целью как защиты их от загрязнения и воздействия ВОФ при осуществлении охранной деятельности, так и пресечения противо-правных посягательств в соответствии с Федеральным Законом № 77- ФЗ;
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами допол-нительные СИЗ, необходимые в соответствии с требованиями норма-тивно-правовых актов, определяющих порядок применения боевой одежды и специальных средств для работников добровольных пожарных дружин и работников противопожарной службы в соответствии с Федеральным Законом № 69 -ФЗ;
- включать в Перечень СИЗ не предусмотренные нормами допол-нительные СИЗ, необходимые для обеспечения безопасности и гигиены труда работников по результатам инструментальных исследований в рамках ПК СП СПМ и материалов аттестации рабочих мест по условиям труда;
- уменьшать нормативный срок эксплуатации; увеличивать коли-чество выдаваемых СИЗ на определенный период времени;
- заменять (по согласованию с государственным инспектором по охране труда) один вид СИЗ другим, более удобным для данных условий, но обеспечивающим полную защиту от ВОФ.
7.5.5 Перечень СИЗ в соответствии с «Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспо-соблений, специального оборудования и специальной одежды» является перечнем средств труда, учитываемых в составе специальной одежды и определяет необходимый и достаточный набор СИЗ для работников (рабо-чих мест), который должен быть обеспечен.
7.5.6 В целях обеспечения надлежащего бухгалтерского учета и воз-можности отнесения затрат на приобретение дополнительных СИЗ, пере-численных в п.7.5.4 настоящего Стандарта, к расходам на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности или к затратам на материальные расходы необходимость обеспечения рабочего места такими СИЗ должна быть подтверждена результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. При этом срок эксплуатации СИЗ указывается до износа или как дежурные.
7.5.7 Запрещается применять в качестве дежурных такие СИЗ, исполь-зование которых может создать угрозу для здоровья работников при воз-никновении массовых инфекционных и др. заболеваний; или может небла-гоприятно отразиться на эффективности их применения (например – СИЗ органов дыхания, разные по размерам спецодежда и спецобувь).
Работникам, непосредственно связанным с оказанием услуг на ОСКБ, все СИЗ выдаются только в личное пользование.
7.5.8 Финансирование обеспечения подразделений СИЗ осуществля-ется в соответствии с утвержденными генеральным директором сметами. На основной производственной площадке обеспечение СИЗ планируется в смете затрат ОМТС. Во избежание дублирования запрещается планирова-ние затрат на СИЗ в других сметах подразделений основной производ-ственной площадки, за исключением особых СИЗ, относимых по целевым заказам.
На удаленных (обособленных) подразделениях затраты на обес-печение СИЗ планируются в сметах этих подразделений; или, в виде исключения в связи с экономической необходимостью, в смете ОМТС (при этом должно быть исключено дублирование затрат в разных сметах).
7.5.9 Расчет средств на обеспечение СИЗ осуществляется в соответ-ствии с потребностями. Для расчета потребности руководители подразде-лений обязаны ежегодно не позднее 1 октября:
- составить «Перечень СИЗ по подразделению» по форме в соответ-ствии с Приложением Е; на основании «Переченя СИЗ по подразделению» «Сводную заявку на СИЗ по подразделению» по форме в соответствии с Приложением Ж;
- выдать «Перечень СИЗ по подразделению» и «Сводную заявку на СИЗ по подразделению» на согласование с ООТ и ПБ, планово-эконо-мическим отделом, отделом организации и оплаты труда, АХО и затем - на утверждение технического директора.
При этом ООТ и ПБ проверяет соответствие указанных в «Перечне СИЗ по подразделению» установленным на предприятии нормам, планово-экономический отдел – наличие затрат на приобретение СИЗ в смете удаленных (обособленных подразделений), отдел организации и оплаты труда – соответствие штатному расписанию, АХО - отсутствие в заявке подразделений основной производственной площадки СИЗ с еще неистек-шим сроком эксплуатации по личным карточкам.
7.5.10 Утверженную техническим директором «Сводную заявку на СИЗ по подразделению» руководители подразделений основной производ-ственной площадки передают в ОМТС. Один экземпляр заявки с подписью начальника ОМТС хранится у руководителя подразделения. Начальник ОМТС производит калькуляцию общей стоимости СИЗ для основной производственной площадки, и не позднее 15 октября составляет и утверж-дает смету затрат на приобретение СИЗ в следующем году.
7.5.11 На основании утверженной техническим директором «Сводной заявки на СИЗ по подразделению» руководители удаленных (обособ-ленных) подразделений производят калькуляцию затрат на приобретение СИЗ в следующем году и утверждают ее в составе сметы подразделений не позднее 15 октября.
7.5.12 Приобретение СИЗ для основной производственной площадки производится централизовано ОМТС по заявкам, с учетом поквартальной потребности. По согласованию с ООТ и ПБ и решению технического директора, разрешается:
- привлечение опытных специалистов соответствующих подразде-лений для приобретения сложных СИЗ (респираторы, предохранительные пояса и др.);
- приобретения электрозащитных средств, предохранительных поя-сов и др. сложных СИЗ отделом (бюро) по оборудованию на основании заявок на СИЗ.
Приобретение СИЗ для удаленных (обособленных) подразделений производится соответствующими специалистами этих подразделений.
7.5.13 Запрещается самостоятельное изготовление СИЗ. Приобретение СИЗ должно осуществляться у специализированных организаций – постав-
щиков. Все закупаемые СИЗ должны иметь сертификат соответствия.
7.5.14 Каждая партия поступивших на предприятие СИЗ должна быть принята специально назначенной комиссией путем внешнего осмотра не менее чем 10 % от объема партии СИЗ. Сложные СИЗ (маски-респираторы, противогазы, предохранительные пояса и т.п.) принимаются поштучно.
В комиссию включаются представители отделов материально - техни-
ческого снабжения, ООТ и ПБ, отдела управления качеством, отдела тех-нического контроля, представитель профсоюзного комитета (уполно-моченный по охране труда); при необходимости – представители других отделов. Возглавляет комиссию технический директор, директор по произ-водству или их заместители. Организацию комиссии по приемке СИЗ обеспечивает начальник ОМТС.
На удаленных (обособленных) подразделениях комиссия создается распоряжением их руководителя, который возглавляет ее лично.
Качество поступивших СИЗ комиссия проверяет по основным пока-зателям, согласно действующей документации, государственных стандар-тов и нижеуказанных требований.
7.5.15 На каждой упаковке (партии) СИЗ следует проверить наличие
маркировочных данных, в т.ч. защитных свойств. На всех изделиях спец-одежды, кроме ярлыка, должно быть нанесено клеймо с изображением товарного знака, наименования и местонахождения предприятия – изго-товителя, обозначения о защитных свойствах. В комплектных изделиях обозначения должны быть на каждом изделии, входящим в комплект.
7.5.16 В спецодежде проверяется:
- правильность маркировки;
- соответствие применяемых материалов и фурнитуры;
- симметричность форм и парных деталей;
- качество строчек, швов;
- обработка застежек, скрепок, молний;
- равномерность настила ваты
7.5.17 В спецобуви проверяется:
- правильность маркировки;
- соответствие применяемых материалов и фурнитуры;
- парность обуви по размеру, цвету, форме;
- качество крепления деталей обуви (задников, подносков);
- качество крепления подкладки, швов.
7.5.18 По рукавицам и перчаткам проверяется:
- правильность маркировки;
- соответствие применяемых материалов;
- качество строчек, швов;
- парность.
7.5.19 По средствам защиты органов дыхания проверяется:
- комплектность поставки (наличие паспорта на русском языке, инструкции по эксплуатации);
- правильность упаковки;
- наличие деформаций и механических повреждений лицевых час-тей, трубок, фильтрующих и других элементов, целостность очковых сте-
кол, клапанов вдоха и выдоха и т.п.);
- соответствие маркировки фильтрующих элементов указанным в заявке и срокам гарантийного хранения.
7.5.20 По средствам защиты глаз и лица проверяется:
- комплектность поставки (наличие паспорта на русском языке и
инструкции по эксплуатации);
- правильность упаковки;
- наличие маркировки (условного обозначения) на очках, щитках и светофильтрах и ее соответствие заявке;
- внешнее состояние СИЗ, очковых и смотровых стекол (отсутствие кромок, раковин, наплывов, трещин, сколов и других дефектов);
- прочность закрепления очковых и смотровых стекол.
7.5.21 По средствам защиты головы (каскам) проверяется:
- комплектность поставки (наличие паспорта, инструкции по эксплу-
атации, наличие подшлемника);
- наличие и правильность маркировки;
- правильность упаковки;
- внешний вид корпуса и внутренней оснастки (отсутствие трещин,
вздутий, вмятин, сколов, острых кромок, наличие покрытий из кожи на лобной части несущей ленты);
- надежность и прочность фиксации несущей ленты и подборо-дочного ремня по размерам.
7.5.22 По электрозащитным средствам проверяется:
- комплектность поставки (наличие паспорта, инструкции по эксплуатации);
- наличие штампа (отметки) о приемосдаточных испытаниях;
- наличие и правильность маркировки;
- правильность упаковки;
- внешнее состояние (отсутствие видимых нарушений покрытия, трещин, раковин, заусенцев и и т.п.).
7.5.23 По результатам работы комиссии по приемке СИЗ оформля-ются следующие документы:
- Акт приемки СИЗ, разработанный на основе Приказа Минфина от 26 декабря 2002 г. № 135н, (форма в соответствии с Приложением И);
- Приходный ордер (форма № М-4, утв. Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 № 71а) или иной разрешенный к применению приходный документ.
Акт приемки СИЗ составляется в трех экземплярах, один из которых остается в ОМТС (или на удаленном подразделении, осуществившем прио-бретение), другие передается в ООТ и ПБ и в бухгалтерию.
Приходный ордер на фактически принятое количество СИЗ в одном
экземпляре составляет материально ответственное лицо (ОМТС или удаленного подразделения) в день поступления СИЗ на склад.
7.5.24 При выявлении несоответствий поставки составляется Акт о приемке материалов (СИЗ) по форме в № М-7 (утв. Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 № 71а) или иной разрешенный к приме-нению документ, который является юридическим основанием для предъ-явления претензии поставщику, отправителю.
Акт о приемке материалов (СИЗ) в двух экземплярах составляется членами приемной комиссии с обязательным участием материально ответственного лица и представителя отправителя (поставщика). Рекла-мации оформляются в установленном порядке.
7.5.25 СИЗ учитываются до передачи в производство (или эксплу-атацию) в составе оборотных активов организации по счету «Материалы» на отдельном субсчете «Специальная оснастка и специальная одежда на складе».
7.5.26 Хранение принятых СИЗ до их выдачи в подразделения долж-но осуществляться в специально оборудованных помещениях в условиях, обеспечивающих их сохранность.
На основной производственной площадке хранение может осуще-ствляется на центральном складе ОМТС.
В целях упрощения порядка выдачи и списания СИЗ организуется промежуточное хранение специальной одежды (костюмы, халаты, комби-незоны, головные уборы, куртки, брюки и т.п.) и специальной обуви (ботинки, сапоги, тапочки) на складе АХО.
7.5.27 Отпуск СИЗ в эксплуатацию со складов производится партиями или поштучно, согласно заявленных подразделениями потребностей, на основании первичных учетных документов, в качестве которого исполь-зуется требование – накладная (форма № М-11, утв. Постановлением Гос-комстата России от 30.10.97 № 71а) или иной разрешенный документ.
Передача партии СИЗ в распоряжение АХО оформляется Актом про-извольной формы, подписанным начальниками ОМТС и АХО, или требо-ванием-накладной.
Для получения СИЗ со складов основной производственной площадке руководитель подразделения оформляет требование - накладную на имя начальника АХО - для получения спецодежды и спецобуви; на имя началь-ника ОМТС - для получения других защитных средств.
Для получения СИЗ, хранящихся в удаленных (обособленных) подраз-делениях требование - накладная оформляется руководителем участка, первичного звена подразделения на материально ответственное лицо.
7.5.28 Применение СИЗ работающих должно обеспечивать:
- снижение уровня или полную защиту работающих от действия ВОФ, сопутствующих технологии и условиям работы;
- защиту работающих от действия ВОФ, возникающих при нару-шении технологического процесса;
- защиту объектов труда от неблагоприятного воздействия со сто-роны работающего (загрязнение, повреждение и т.п.).
7.5.29 Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать их полу,
росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы. Для обеспе-чения этого требования руководитель подразделения при оформлении тре-бования – накладной должен указать необходимые размеры.
7.5.30 СИЗ выдаются:
- на определенный Перечнем СИЗ срок;
- до износа (потери защитных свойств);
- как дежурные –для рабочих мест, где их могут использовать неско-
лько работников (защитные очки, электрозащитные средства и т.п.).
Сроки использования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, при этом в сроки носки теплой специальной одежды и теп-лой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года в специально организованном месте.
7.5.31 Учет выдаваемых СИЗ осуществляется на личной карточке по форме в соответствии с Приложением К.
На основной производственной площадке спецодежда и спецобувь
учитываются на личных карточках в АХО, прочие виды СИЗ - на личных карточках непосредственно в подразделениях.
На удаленных (обособленных) филиалах и подразделениях все виды СИЗ учитываются на личных карточках непосредственно в этих под-разделениях материально - ответственными лицами этих подразделений.
7.5.32 При заполнении личных карточек следует правильно указывать наименование должности и профессии. Допускается:
- в разделе «Пункт Типовых отраслевых норм» указывать ссылку на «Перечень рабочих мест, на которых предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты»;
- в разделе «ГОСТ, ОСТ, ТУ, сертификат соответствия» указывать ссылку на Акт комиссионной приемки СИЗ.
На одного работника может быть заведено 2 карточки – одна в АХО, другая – непосредственно в подразделении, что необходимо учитывать при осуществлении контроля за применением СИЗ.
7.5.33 Дежурные СИЗ выдаются через ОМТС или АХО, или со склада удаленного подразделения руководителю подразделения, участка, цеха под его ответственность и фиксируются на его личную карточку выдавшим подразделением.
Предусмотренные дежурные СИЗ и СИЗ, являющиеся неотъемлемым комплектом технологической установки; СИЗ коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за опреде-ленными рабочими местами (например, тулупы - на наружных постах, перчатки диэлектрические - при электроустановках и т.д.); а также пере-даваться от одной смены другой. Надлежащий порядок эксплуатации дежурных СИЗ организует руководитель подразделения.
7.5.34 Предусмотренные в Перечне СИЗ теплая специальная одежда и теплая специальная обувь выдаются работникам с наступлением холод-ного времени года (октябрь); а с наступлением теплого (май) эти СИЗ могут быть сданы для организованного хранения до следующего сезона на специально отведенных местах или в гардеробных.
7.5.35 СИЗ в междусменный период должны храниться в специально отведенных местах, шкафчиках и т.п. Переодевание должно производится в специальных помещениях. Не допускается хранение личных вещей и развешивание личной одежды непосредственно на рабочих местах.
Домашняя и рабочая одежда и обувь должны храниться в разных отделениях шкафчиков, если работники заняты на работах с применением химических веществ, свинца и олова, пожароопасных материалов.
7.5.36 Запрещается:
- посещение мест общественного питания в спецодежде для работ-ников, деятельность которых связана с применением химических веществ (кислот, щелочей, свинца, олова); а также уборкой производственных и служебных помещений;
- посещение мест общественного питания для работников в сильно загрязненной спецодежде (масляные пятна, строительная пыль и т.п.);
- посещение туалетов в неснятой спецодежде, спецобуви, головных уборах для персонала, занятым на объектах с повышенными санитарными требованиями чистоты и гигиены;
- застегивать спецодежду булавками, иголками и хранить в карманах табачные изделия, булавки, деньги и другие посторонние предметы;
- выносить СИЗ за пределы территории предприятия (кроме случаев служебной командировки и действий в интересах работодателя.
7.5.37 СИЗ должны эксплуатироваться в соответствии с их паспорт-ными характеристиками и инструкциями по эксплуатации. Элементы СИЗ, имеющие определенный срок годности (коробки к респираторам и т.п.) должны своевременно заменяться.
П р и м е ч а н и я.
Наиболее общие правила эксплуатации СИЗ приведены ниже.
1 Перед применением каски должны быть осмотрены. Не допускается образо-вание сквозных трещин и вмятин на корпусе, выскакивание подвески из кармана корпуса, а также нарушение целостности внутренней оснастки. Запрещается хранение касок с тепловыделяющими приборами, кислотами, щелочами, маслами, бензином, растворителями и другими активными агентами.
2 Очки защитные герметичные для защиты глаз от вредного воздействия различ-ных газов, паров дыма, брызг разъедающих жидкостей должны полностью изолировать подочковое пространство от окружающей среды и комплектоваться незапотевающей пленкой. Перед употреблением защитные очки должны осматриваться на отсутствие царапин трещин и других дефектов, при обнаружении их очки следует заменить исправными. Во избежание запотевания стекол при использовании очков для продол-жительной работы внутреннюю поверхность стекол следует смазывать. При загряз-нении очки следует промывать теплым мыльным раствором, затем пропо-ласкивать и вытирать мягкой тканью; а щитки следует промывать теплым мыльным раствором, затем прополаскивать и просушивать.
3 Респираторы перед употреблением осматриваются на отсутствие проколов, раз-рывов полумаски, для проверки состояния обтюраторов фильтра клапанов вдоха и выдоха. Регенерация респираторов «Кама» и «Лепесток» производится стряхиванием пыли. Передача другим лицам использовавшихся ранее СИЗ органов дыхания может производиться только после дезинфекции. Дезинфекция противогазов и респираторов проводится согласно инструкциям по эксплуатации.
4 Перед применением рукавицы необходимо осматривать на отсутствие сквозных отверстий, надрезов, надрывов и иных дефектов нарушающих их целостность. Рука-вицы следует очищать по мере загрязнения, просушивать, при необходимости – ремон-тировать.
5 Перед началом работы пояс должен подвергаться внешнему осмотру с целью проверки состояния его в целом и несущих элементов в отдельности. Должен быть изъят из эксплуатации пояс, подвергшийся динамическому рывку а также пояс, имеющий разрывы ниток в сшивках, надрывы, прожоги, надрезы поясного ремня, стропа, амортизатора, нарушения заклепочных соединений деформированные или покрытые коррозией металлические узлы и детали. Самостоятельный ремонт пояса запрещается. Пояса и канаты хранят в сухих проветриваемых помещениях в подве-шенном состоянии или разложенными на полках в один ряд. После работы, а также перед хранением их необходимо очистить от загрязнений, просушить, металлические детали протереть, а кожаные смазать жиром Запрещается хранение поясов рядом с тепловыделяющими приборами, а также кислотами, щелочами, растворителями бен-зином и маслами.
7.5.38 Администрация организует собственными силами или по Дого-вору со специализированной организацией надлежащий уход за СИЗ, своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, обезвреживание, дегазацию, дезактивацию СИЗ. В этих целях работнику могут выдаваться 2 комплекта СИЗ с удвоенным сроком использования.
Ответственность за организацию стирки, химчистки и ремонта СИЗ возлагается на директора по персоналу. Конкретный порядок сбора СИЗ, их обработки и выдачи обратно в подразделения определяется нача-льником АХО.
7.5.39 В необходимых случаях до применения и периодически в установленные сроки организуются испытания СИЗ. Ответственность за организацию своевременных испытаний в соответствии с утвержденными методиками возлагается на руководителя подразделения. Испытания электрозащитных средств осуществляется централизовано через электро-техническую лабораторию предприятия (отдел главного энергетика). Испытания предохранительных поясов может осуществляться по согласо-ванию с использованием грузов, имеющихся в отделе главного механика.
7.5.40 Администрация обязана заменить или отремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.
В случае пропажи СИЗ в установленных местах их хранения или порчи по независящим от работников причинам работодатель обязан выдать работнику другие исправные СИЗ.
Списание СИЗ в этом случае производится Актом выбытия малоцен-ных и быстроизнашивающихся предметов (форма № МБ-4, утв. Постанов-лением Госкомстата от 30.10.97 № 71а) или иным разрешенным доку-ментом, по предложению руководителя подразделения специальной комиссией.
В комиссию входит представитель АХО, бухгалтер, представитель ООТ и ПБ. Акт выбытия составляется комиссией в двух экземплярах и утверждается техническим директором.
На удаленных (обособленных) подразделениях составление Акта выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов осуществля- ется комиссией данного подразделения.
Акт выбытия утверждается техническим директором.
Один экземпляр остается в структурном подразделении, а второй - направляется в бухгалтерию.
При предъявлении Акта выбытия работнику взамен негодного или утерянного предмета выдается годный. Об этом делается соответствующая запись в личной карточке. Акты выбытия впоследствии прикладываются к актам на списание.
7.5.41 Списание СИЗ по окончании срока их эксплуатации осуществ-ляется Актами на списание малоценных и быстроизнашивающихся пред-метов (форма № МБ-8, утв. Постановлением Госкомстата от 30.10.97 № 71а) или иным разрешенным документом.
Списание СИЗ производится постоянно действующей инвентари-зационой комиссией. В комиссию входит представитель АХО, руково-дитель подразделения, бухгалтер, представитель ООТ и ПБ. Акт списания составляется комиссией в двух экземплярах (для подразделения и для бухгалтерии) и утверждается техническим директором. В подразделениях могут создаваться рабочие инвентаризационные комиссии.
Функциями комиссии в части вопросов использования СИЗ являются:
а) непосредственный осмотр СИЗ, предъявленных к списанию, и уста-новление их непригодности к дальнейшему использованию или возмож-
ности (невозможности) и целесообразности их восстановления;
б) определение причин выхода из строя (нормальный износ, нару-шение нормальных условий эксплуатации, авария, пожар, стихийное бедствие и т.д.);
в) выявление лиц, по вине которых объект преждевременно вышел из строя, внесение руководству организации предложений о привлечении этих лиц к ответственности, установленной законодательством;
г) определение возможности использования отдельных материалов и других частей списываемого имущества.
Полученные от утилизации СИЗ материалы (ветошь) оформляются Актом на ветошь и сдаются на склад организации.
7.5.42 СИЗ, возвращенные работниками до истечения сроков носки, но еще годные для дальнейшего использования (не потерявшие своих защитных свойств), могут быть использованы по назначению после соот-ветствующей обработки.
7.5.43 Порядок применения и простейшие способы проверки исправ-ности СИЗ устанавливаются в инструкциях, обеспечивающих безопасность труда при данном виде производственной деятельности. Работники долж-ны бережно относиться к выданным в их пользование СИЗ, своевре-менно ставить в известность руководителя подразделения о необходи-мости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезин-фекции, обезвреживания СИЗ.
При обучении и проверке знаний требований по безопасным методам и приемам выполнения работ персонал информируется о порядке исполь-зования и простейших способах проверки исправности СИЗ.
Руководитель подразделения при выдаче работникам респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов и т.п. СИЗ дол-жен обеспечить проведение инструктажа работников по правилам пользо-вания и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению.
7.5.44 Ответственность за своевременное и в полном объеме обес-
печение работников СИЗ возлагается на руководителя подразделения, за организацию контроля правильности их применения непосредственно на рабочих местах - на руководителя подразделения и на ООТ и ПБ.
7.5.45 Ученикам любых форм обучения, учащимся образовательных учреждений на время прохождения производственной практики (производ-ственного обучения), а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным Перечнем СИЗ, на время выполнения этой работы выдаются необходимые СИЗ в порядке, установленном для соответствующих рабочих мест из резервного фонда СИЗ по требованиям руководителей подразделений.
7.5.46 Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполня-ющим совмещаемые работы, в том числе в комплексных бригадах; инже-нерно-техническим работникам, выполняющим обязанности производ-ственного персонала; помимо выдаваемых им СИЗ по основной профес-сии (должности) дополнительно выдаются другие виды СИЗ в зависи-мости от выполняемых работ, предусмотренные Перечнем для совме-щаемой профессии. При этом руководителем подразделения должна быть учтена возможность и удобство совместного применения СИЗ.
7.5.47 Бухгалтерский учет СИЗ осуществляется в соответствии с «Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инст-румента, специальных приспособлений, специального оборудования и спе-циальной одежды». По отдельным вопросам обеспечения СИЗ регулиро-вание осуществляется техническим директором соответствующими распо-ряжениями. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования СИЗ рассматриваются в установленном порядке.
7.5.48 Руководитель подразделения при составлении ежеквартальной Справки о мероприятиях СУБГТ в подразделении в соответствии с Прило-жением И к П ИСКМ 460402.032 отражает получение СИЗ в графе «ПО-ЛУЧЕНО СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ», указывая конкрет-ное количество полученных СИЗ.
Если укомплектование подразделения осуществляется не в полном
объеме, в строке «НЕУСТРАНЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ, ПО КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПРИНИМАТЬ МЕРЫ НА ВЫШЕСТОЯЩЕМ УРОВНЕ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ» указывается невыполнение (по конкретным позициям) данного мероприятия СУБГТ для последующего принятия мер со сторо-ны ООТ и ПБ.

Спасибо

здравствуйте!!!подскажите пожалуйста!!!вот я делаю досрочное списание суконных жаростойких костюмов!!!!какие причины можно указывать?вот, например, в одном акте указала разрыв по швейному шву!!!а что с остальными делать не знаю!!!

а почему Вы их списываете? пускай носят до пенсии...

эта одежда выдана по ведомостям,в наличии её у рабочих нет ,просто чтобы списать !!!я заказала новые костюмы и мне их надо выдать,потому что ходить не в чем!!!по нашим нормам срок носки зимнего костюма для электрогазосварщика 1,5 года!!!!вот и списываю досрочно каждым актом директор сказал нужны причины,п рожоги ткани не подходят под досрочное списание,вот и парюсь:(

Вы материально ответственно лицо

Если нет, тогда на каком основании Вы делаете не свою работу

Списание СИЗ производится Актом выбытия малоцен-ных и быстроизнашивающихся предметов (форма № МБ-4, утв. Постанов-лением Госкомстата от 30.10.97 № 71а) или иным разрешенным доку-ментом, по предложению руководителя подразделения специальной комиссией.
В комиссию входит представитель АХО, бухгалтер, представитель ООТ и ПБ. Акт выбытия составляется комиссией в двух экземплярах и утверждается техническим директором.

Причин для "бесплатного" списания я знаю две:
1. Пропажа или порча СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работника причинам;
2. СИЗ пришли в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника или по-другому "полная утрата защитных свойств".

Евгений,я не материально ответственное лицо!!!помимо этих актов, наш бухгалтер составляет ещё какие-то. возможно и Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов.......тогда чья это работа?кто должен составлять акты досрочного списания??



2. СИЗ пришли в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника!можно написать эту причину и этого будет достаточно???

Кто акт утверждает, тот и решает достаточно или нет.

спасибо!!!

Добрый день!)

1) я так и не поняла, помимо того, как составляется этот бухгалтерский акт МБ-8, составляется ли акт на списание с указанием причины?

2) вопрос по Нормам выдачи спецодежды. в штатке в организации числится одна "профессия" - "разнорабочий", и этот чудо-на все руки-специалист выполняет работы и сварщика, и монтажник наружных трубопроводов, и монтажника по стальным и железобетонным конструкциям, и слесаря, и газорезчика и даже стропальщика. в ТОН для строительных, строительно-монтажных работ такой профессии нет (ее по ходу вообще нет), при совмещении профессий выдается спецуха и по основной и по совмещаемой профессии. а мне то как быть7 утверждать нормы для всех видов профессий, которые выполняет этот чудо-специалист??? а в карточке выдаче СИЗ потом не дублируя наименование сиз, написать полные перечень того, что я должна выдать???

а вы попробуйте прочитать название акта формы МБ-8.... сразу легче станет...

вот спасибо))
Легче мне стало, когда объяснили)

бывает, что и прочитав, ничего не понятно) а цели спросить лишь бы что я не преследую.

но все равно спасибо - иногда реально Вы помогаете, и не только Вы=)

Подскажите пожалуйста, а кто проверяет электрозащитные средства и где искать такие организации?