Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Можно ли превышать нормативы?
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 06, 2005 2:03 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 17, 2005 1:41 pm
Сообщений: 320
Откуда: Кыргызстан, НПЗ
У нас на нефтеперерабатывающем заводе руководство требует чтобы все сотрудники на территории завода все время носили защитные очки (прозрачные), хотя это отраслевыми нормами не предусмотрено. Чтобы заставить людей носить эти очки для основания руководство дало следующее объяснение - это политика компании! Наш юрист говорит, что допускается практиковать более строгие нормативы, скажем США, Европы, если такова политика.
Имеет ли право работодатель превышать нормативы? Если нет то где это написано?

За ранее спасибо,

С уважением,

Уткир


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 06, 2005 2:29 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 26, 2005 11:57 am
Сообщений: 288
Откуда: Ростов-на-Дону
Если коротко то ДА. Ведь именно работодатель отвечает за безопасные условия труда.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 07, 2005 7:33 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 17, 2005 1:41 pm
Сообщений: 320
Откуда: Кыргызстан, НПЗ
По логике это все четко и верно, но хотелось бы чего нибудь на бумаге. Вот например в американском OSHA есть статья, где говорится, что все правила и нормативы даются как минимальные требования и четкое соответствие практики с правилами не обязательно считаются безопасными условиями труда, что в зависимости от особенностей производства, нормативы должны быть превышены.
Это не цитата, но вообщем смысл таков. Не знаете ли вы чего нибудь аналогичного в наших законах.

С уважением,

Уткир


Последний раз редактировалось Уткир Умаров Вт ноя 15, 2005 7:18 am, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 07, 2005 10:23 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 18, 2005 1:57 pm
Сообщений: 16
Откуда: Киргизия
Уважаемый Уткир , в Европе относятся к безопасности более углубленно . И если компания требует , то на это есть основания.
А если вам не нравятся белые прозрачные очки, то можно выписать точно такие же , только затемнёные. 8) тоже соответствующие ТБ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Можно ли превышать нормативы?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 07, 2005 3:12 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июн 08, 2005 4:47 pm
Сообщений: 971
Откуда: Северная столица
Уткир Умаров писал(а):
У нас на нефтеперерабатывающем заводе руководство требует чтобы все сотрудники на территории завода все время носили защитные очки (прозрачные), хотя это отраслевыми нормами не предусмотрено. Чтобы заставить людей носить эти очки для основания руководство дало следующее объяснение - это политика компании! Наш юрист говорит, что допускается практиковать более строгие нормативы, скажем США, Европы, если такова политика.
Имеет ли право работодатель превышать нормативы? Если нет то где это написано?

За ранее спасибо,

С уважением,

Уткир


Полагаю, вопрос немного не в том контексте.
С таким же успехом можно спросить, - разрешено ли заниматься любовью с девушкой 16-ти лет и старше. Где это написано?
Работодатель не имеет право нарушать действующее законодательство, в частности - ухудшать условия труда. Но с чистой совестью может их улучшать.
Такие моменты рассматриваются с точки зрения общей юридической практики, - что не запрещено, то разрешено.
Право же разрабатывать локальные нормативные акты, не противоречащие законодательству и, соответственно, требовать их исполнения, даются работодателю ТК и обилием прочих правовых актов.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт сен 08, 2005 5:36 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 17, 2005 1:41 pm
Сообщений: 320
Откуда: Кыргызстан, НПЗ
А что если частично улучшая, работадатель параллельно ухудщает условия. Защитные очки это хорошо, меньше травм, но после постоянного ношения коих, люди жалуются на усталость в глазах, раздражение. В начале я полагал, что это обычные отговорки, чтобы отлинуть от ношения, но проверив на "собственной шкуре" выяснил, что очки действительно дают такой эффект. Это происходит из-за незначительного фокусирования стекел очков. Если выбирать меньшее из зол, то лучше конечно маленькое раздражение, чем травма глаза..., но здесь существует и риск заработать хроническую болезнь глаз.
Такие вот дела... Всем спасибо за комменты!!!

С уважением,

Уткир


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 09, 2006 7:44 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс апр 30, 2006 6:49 am
Сообщений: 1
Откуда: Владимирская область, г. Александров
Вы уж извините, если что не как? Возможно я буду банален, а сертификат на очки у Вас есть? Очки это не перчатки и даже не рукавицы комбинированные. И не забудьте перевыпустить все инструкции по ОТ, проведите внеочередной инструктаж со всеми работниками, разработайте инсртукцию по правильно использованию СИЗ, изменить кол. договор.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь