Здравствуйте!помогите мне разобраться вот в чем, аттестация рабочих мест у нас была, но некоторые новые рабочие (электрогазосварщики и обмуровщики) не аттестованы,т.е мы не имеем право выдавать им СИЗ,т.к СИЗ выдается на основании карты аттестации раб.места!Мое начальство аттестовывать их не хочет(видите ли есть затраты поважнее)...СИЗ им конечно покупают, личную карточку я им тоже сделала....но по-моему они играют с огнем,слишком опасное это дело( даже не знаю,что и делать с начальником(
Еще у нас есть КИПовцы, газовщики, инженеры-наладчики,которые сидят в офисе,но периодически катаются по объектам и налаживают оборудывания, обязательно ли им выдавать СИЗ? (в карте аттестации у них написаны х/б комбинезон)

идем к первоисточнику ОТ...

ТК
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:

применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

Это кто такое требование придумал.... Вы с чего это взяли что только на основании АРМ?

Я в сентябре обучение проходила нам так сказали!Вроде это по Приказу Министерства Здравоохранения И Соц.Развития РФ № 569 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

нет,вот нашла:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке, и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы).

получается:
согласно ТК
на основании АРМ
в соответсвии с ТОН

но если АРМ нету, это не значит что СИЗ выдавать не нужно...

Конечно же нужно,просто мне сказали так:Без аттестации нельзя выдавать СИЗ, т.к если придет налоговая и спросит в соответствии с чем вы выдали работникам СИЗ??А карты аттестации нет,то оштрафуют или налогом всех работников наложат,точно не помню,но что-то страшное будет


но,я сомневаюсь что у всех организаций проведена аттестация,а работников то одевать нужно

пугают вас...вот если вы не выдадите СИЗ и придет проверка ГИТ, вот тогда будет вам сладкая жизнь...

Трудовой кодекс РФ не связывает выдачу СИЗ с проведением аттестации рабочих мест.

ответьте мне кто-нибудь на мой первоначальный вопрос!
"...Еще у нас есть КИПовцы, газовщики, инженеры-наладчики,которые сидят в офисе,но периодически катаются по объектам и налаживают оборудывания, обязательно ли им выдавать СИЗ? (в карте аттестации у них написаны х/б комбинезон) ..."??????

Ежели в АРМ есть, то надо...

ок,спасибо!

Товарищи,
подскажите плиз нормы СИЗ для:
1. Слесарь по такелажу и грузохватным приспособлениям
2. Слесарь по ремонту технологического оборудования

Что касается первого пункта, то 1806 в 873 приказе.
По второму пункту, то обычно это называется слесарь-ремонтник. Ну и тут все от отрасли зависит. В некоторых нормах есть и слесаря просто.

Zenon, спасибо

может кто-нить скинуть мне на e-mail даный док. или ссылочку...
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25 декабря 2006 N 873