Здравствуйте.
Я по ТОН выбрала наши профессии и для них СИЗ. Но по ним получается что есть что то лишние и наоборот у некоторых профессий не хватает чего то.
Как быть? АРМ частично была, но там они сослались на теже ТОНы что и я и всё.
Подскажите пожалуйста как правильно добавить некоторые СИЗ и некоторые исключить?

ИСКЛЮЧИТЬ НЕЛЬЗЯ, а вот добавить пжлста....

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Спасибо.
А на что можно опереться что исключать нельзя?
И ещё такой вопрос: например в ТОН написано что положены рукавицы хб а мы закупаем перчатки так как не удобно в рукавицах.
И как тут быть ?
И если знаете подскажите вот Сиз которые не в Тоне они на какие средства закупаются? По моему мнению на деньги организации, я права?(

1. Незачем.
2. ТК статья 221
3. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2009 г. N 14742
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
4. Все СИЗ закупают на деньги организации. Вот только налоги разные, но это уже главбуха забота.

)))) если бы.. Если нам надо на что то потратиться, то забота падает не только на гл.бух. Но и на всех кто это предложил и неважно положено или нет. Ей надо ещё постараться суметь доказать что это нужно...

Спасибо.

Плохо, коли так...

А чем плохо?

Халтура это... В АРМ все Ваши вопросы должны быть решены... Открыл еЁ и выдал без проблем...

Вы ссылаетесь на ТОН, они ссылаются на ТОН, комиссиия по АРМ ссылается на ТОН - и всё смотрят на профессию работающего, но не учитывают выполняемые работы (см. схожие профессии).

Так, электросварщику стоит выдавать бируши, коли его РМ сопряжено с РМ станочника-распиловщика, и уровень шума здесь за 70 ДБа.

Не стала создавать ещё темку решила тут продолжить.
павел в начале темы писал что нельзя исключить что то лишнее если это положено по ТОН.
Неужели это правда?
Может всё таки надо смотреть на место работы и какую работу выполняет....
Пример:
- Согласно нормам уборщицам нужны при мытье полов в общ.местах сапоги резиновые. Но выходит что нашим уборщицам они сооовершенно не нужны.
или
- Рабочий по обслуживанию гаражных помещений ему тоже сапоги нужны по нормам, а именно нашим не нужны они ничего такого не делают.
И таких много примеров...
Вот как быть?

Обязанность работодателя выдать всё
Обязанность работника всё правильно применять и решать самостоятельно, без чьей-либо указки, что ему нужно сегодня одеть, а что нет

А если мы заранее знаем что им это не пригодится. Вот нет у нас мокрых полов например и тп.
Зачем покупать то что не нужно.
И ещё пример. в 66 тон есть контролер -билетов там ему при занятости на наружных работах положен плащ непромокаемый. Но наш контролер не работает на улице никогда. И что ему тоже плащ покупать?

Вы можете знать заранее только если у вас проведена аттестация рабочих мест и все члены комиссии, включая представителя лаборатории, подписались, что эти СИЗ работнику не нужны.
По поводу сносок типа "при занятости на..." скажу, что они для того и нужны чтобы дать хоть какую-то свободу в нормировании СИЗ работодателем и вашему контролёру если он не занят на наружных работах плащ не нужен

1. А это Вам не дано права решать. За Вас уже это минтруд решил, и в НОРМАХ установил что надо, а что нет... С чего вы решили что рез. сапоги дают для защиты от воды?

Кстати, у Вас есть право переименовать уборщика в другую профессию где нет сапог...

2. Тут все просто, там же сказано четко - при занятости на улице при дождике...

Можно ведь заменить сапоги. Например, уборщица моет офисы, конечно ей неудобно в сапогах резиновых, ну так купите ей вместо сапог тапочки кожаные или туфли.