Так комиссия учтет процент износа, и пропорционально этому продлите сроки носки СИЗ.

Руставели: писал:
А работают они в неделю сколько, три часа? или сорок. Нормы для этого и рассчитаны? Если считаете нормы, необоснованно завышенными нужно обратиться в орган их выпустивший. А износ спецовки на этом месте тоже надо считать, если не смогли организовать обслуживание ЭУ по графику и по правилам и заняты были бы электрики, Зарплату то они получают наверное не толдко за лампочки? А если 95 процентов электрооборудования работает это считается хорошим показателем. Ведь работу ИОТа тоже иногда также считают, ничего не делает просиживает штаны.

Получается:
Приказом по организации назначаем ответственное лицо, которое осмотрев спецовку рабочего пишет в его карточке СИЗ, что постирав и очистив спецовку, ее можно продолжить использовать.
Наверное тогда он должен установить срок следующего осмотра спецовки, через пол года к примеру. Либо до её полного износа, а там списать как и положено.

Не лицо, а комиссию.

или

Или перестать жлобствовать, и выдать спецовку в соответствии с нормами, больше денег израсходуете на работу комиссии, ремонт учет, хранение, Вы эту работу тоже считайте.

ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н
22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.

не вижу, что бы было точно указано что должна быть именно комиссия. Назначим человечка он посмотрит спец одежду, запишет в карточке сиз что она пригодна и все.

Думаю этим ответственным лицом будет назначен ИОТ

Нет у нас назначат скорее всего Начальника отдела МТО =)
Вот мне и надо знать какие документы надо ему вести кроме карточки СИЗ работника. Если более никаких актов не надо то шикарно=) Если надо то что именно)

Наверняка он будет Вам очень благодарен. Два дня Вы уже здесь обсуждаете, сколько Ваш день стоит? и еще не один пройдет в трудах и заботах, ещё и не только Нач МТО, кладовщики, бухгалтеры. ведь одежда не списана, должна быть учтена , оценена и оприходована, сколько у Вас электриков?

Само сабой.
Так что, ненадо как то нормативно прописывать то, что он делает? Только запись в карточку?

8 элктриков, сантехник, лифтеров У нас много кого, электрики как пример был=)

У нас еще и уборщицы до кучи=)

Надо внести предложение о пересмотре Правил выдачи СИЗ - определять годность и процент износа должна специализированная организация, имеющая лицензию... Чего-то наопределяют ИОТ со снабжением? Они что, тавароведы?))))))))))))))))))))))))))))

Начальник МТО:
Ну че колян как там твоя старая спецовка? Норм? Дырки есть? Нет оО =) Хорошо=) Грязная засаленая? Аа Постирал.. ну ок, тогда до следующего года ходи в ней) а там мб купим новую=)

Где то так это выглядит.

Я согласна, что ИОТ и МТО не должны ничего определять. Да и вообще, ну как можно на глазок определить более 50% или менее 50% износа????!!!А 50% износа? Это как? Одной штанины нет? Сто пудов, у кого это практикуется делается так: ну че, Петровна, что скажешь...? Пущай носят или на свалку?

Еще вариант: Обязать производителей прилагать к СИЗ помимо сертификата инструкцию/памятку об определении процента износа?