Добрый день. я ИОТ. руководство решило забрать ведение карточек у ведущих инженеров и мастеров и отдать на хранение, заполнение мне. то есть я должна отслеживать сроки носки по всем и формировать планы по закупу спецодежды. подскажите насколько это законно, могу ли я аргументированно поспорить с этим решением руководства?
а то кроме карточек сами знаете работы хватает

У Вас должностная инстр. имеется?

да, конечно...
я правда боюсь заикнуться, впишут сразу же

не соглашаться на провокации

значит Вам и аргументы ненужны?

нужны конечно! ссылаться только на должностную?

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ от 21 августа 1998 г. N 37

На карточке внизу стоит подпись "руководителя структурного подразделения" -значит он и заполняет.

Он не заполняет, а подтверждает, что данный комплект соответствует ТОН и условиям труда...

а разве не инженер по ОТ ведает этими сведениями и разрабатывает нормы выдачи СИЗ?

uralochka писал(а):
ИОТ нормы не разрабатывает.
ИОТ находит документ( типовые отраслевые нормы выдачи) и представляет их в отдел обеспечения. Карточки ведет бухгалтерия информацию, о выдаче спецодежды дают руководители подразделений(ведомости выдачи спецодежды) или кладовщик.

нет, мы на предприятии разрабатываем на основе типовых и утверждаем нормы выдачи. поскольку работаем с газпромом, есть некоторые особенности требования к спецодежде. поэтому разработаны и утверждены внутренние нормы, впрочем они и для отчётов бухгалтерии нужны. а что все по типовым работают?

uralochka писал(а):

Эти особенности увеличивают или уменьшают нормы в сравнении с Типовыми?

увеличивают конечно. ну и оговорка идёт, допустим, про то, что одежда должна бытьь из антистатических материалов.

Если у Вас будут карточки, Вы должны будете производить амортизацию, списание, что будет делать бух по материалам? Отбивайтесь от этого дела.