Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: За невозврат СИЗ стоимость СИЗ удержать из з/пл
UNREAD_POSTДобавлено: Пн ноя 30, 2009 3:38 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 05, 2009 3:25 pm
Сообщений: 114
Откуда: г. Азов, Ростовской области
Товарищи, подскажите, где это условие можно прописать, в каком документе? и есть ли у вас такое: за невозврат СИЗ при увольнении работника стоимость СИЗ удержать из заработной платы?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 01, 2009 2:16 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
1. В бегунке отмечает кладовщик "Не сдал костюм х/б летний, 70 % износа".
2. Бухгалтерия рисует расчёт: 1600 р * 0,3 = 480 р.
3. В объяснительной увольняемый царапает: "Взял домой ходить за дровами".
4. Составляется Акт о невозврата костюма х/б летнего на остаточную стоимость 480 р. без уважительных причин.
5. Бухгалтерия производит удержание 480 р. с расчёта по оплате труда с выдачей расчётного листка.

Возможные припоны:
- нет сертификата на данный костюм (партию);
- нет объяснительной увольняемого (составляется Акт об отказе в объяснительной с указанием факта присвоения данного костюма. Акт подписывают как минимум 3 очевидца);
- костюм посеяло предприятие (нет места хранения, не вёлся учёт СИЗ, индиивдуальные шкафчики не запираются,..). Костюм могли спереть в день увольнения (если ранее украли, но увольняемый молчал, значит ранее не крали).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 01, 2009 2:35 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Цитата:
5. Бухгалтерия производит удержание 480 р. с расчёта по оплате труда с выдачей расчётного листка.



Перечень оснований для удержания из заработка работника денежных сумм, установленный в ст. 137 ТК РФ, является закрытым, расширительному толкованию не подлежит и данного основания в нем не предусмотрено.
Если нет согласия работника, то удержать с него стоимость СИЗ нельзя, только через суд.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 01, 2009 3:43 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
павел писал(а):
Если нет согласия работника, то удержать с него стоимость СИЗ нельзя, только через суд...

...как причинение материального ущерба.
Здесь можно обойти через:
- договор о материальной ответственности (индивидуальный с материальным лицом, коллективный);
- условия ТД;
- приказ о выплате стоимости с визой согласия работника.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 01, 2009 4:18 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ДА(t)А писал(а):
Здесь можно обойти через:
- договор о материальной ответственности (индивидуальный с материальным лицом, коллективный);
- условия ТД;
- приказ о выплате стоимости с визой согласия работника.


1. Не подходит, т.к. работяга не мат.отв.лицо.
2. Условия ТД не могут противоречить ТК.
3. Я про согласие говорил уже.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: СИЗ
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 01, 2009 5:26 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 05, 2009 3:25 pm
Сообщений: 114
Откуда: г. Азов, Ростовской области
Да, есть о чём подумать!!!
Цитата:
Если нет согласия работника

В каком виде???
Товарищи, очень нужно... помогите одеть инженера-энергетика :roll:
откуда взять СИЗ для него???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт дек 01, 2009 5:37 pm 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
В ТОН и т. д. есть весьма пригодные разделы "РАботник всех должностей и профессий, занятые ..." вот и найдите занятия которые выполняют ваши энергетики и т. д. Желательно что бы эти занятия были включены в их ТД, ДИ и т. д. и т. п.!!! Ребята ну проявляйте наконец смекалку ТО!!! А то давайте я Вам своё штаное выложу, а Вы мне всем миром помогать будете!!!

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 02, 2009 7:53 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Инженеру-энергетику выдайте:
- костюм (летний/зимний);
- каску (для работ на стройке, в условиях возможного контакта головы с электропроводами и т.п.);
-
Космачев С. писал(а):
В ТОН и т. д. есть весьма пригодные разделы "РАботник всех должностей и профессий, занятые ..." вот и найдите занятия которые выполняют ваши энергетики и т. д.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: СИЗ
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 02, 2009 6:07 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 05, 2009 3:25 pm
Сообщений: 114
Откуда: г. Азов, Ростовской области
Спасибо... :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь