Доброго времени суток! Прошу дать мне совет касаемый спецобуви. Ситуация в следующем: работники жалуются на скользкую зимнюю обувь, купленную в Техноавии, не хотят ее брать, а их у нас на складе 100 пар, другие нам не пришлют в ближайшее время ( да и далеко мы находимся территориально). Так вот по сертификату эти сапоги соответствую нашим погодным условиям, а вот по фату люди не довольны.
Может кто подскажет какая зимняя обувь в Техноавии не скользская и выдерживает -40 (может получится поменять нашу обувь)
Или же другой вариант провести оценку данной обуви и если все нормально, работникам показать результат оценки и пусть не жалуются
кто нибудь проводил такую оценку?

Про выбор обуви подскажет Техноавиа, а работникам можете показать сертификат.

Лучше обменять, потому что люди не просто так жалуются. Обычно поставщики меняют новую обувь без проблем, всё зависит от убедительности и расторопности снабженцев. А от проверки обувь менее скользкой не станет, а если в ней кто-нибудь из работников грохнется и кости поломает, Вас потом совесть замучает.

У СОТа совести не хватит чтоб от каждой скользкой пары обуви мучиться, если лично он/она не согласовывал закупку именно такой модели обуви, то её/его совесть ни причем.
Конечно, на жалобу большого числа работников необходимо отреагировать и переговорить с поставщиком о замене товара.

Зачем мучиться? СОТу вообще можно не заморачиваться - его дело согласовать нормы выдачи, а в них обычно модели не прописывают. Можно было сделать проще: работники письменно обращаются к РСП о том, что обувь, которую им выдали, скользкая. РСП визирует СЗ и передаёт в снабжение. Но если работники с недовольствами добрались до СОТ, значит стадию РСП они прошли, но безрезультатно. Поэтому на бездействие РСП он должен отреагировать, т.е. хотя бы написать предписание с описанием проблемы и указанием разобраться. Потому что следующая инстанция, куда работники могут обратиться - РБТД. Потом - ГИТ. Оно предприятию надо?

А я опять про баню...у нас снабженцев нет вообще, а модели выбираю я лично как ИОТ. ЧЕстно, вообще замучалась. В течение года опробовали до фига видов перчаток, и на обувь жалуются. Поэтому спасибо за совет о письменной жалобе. А то ко мне каждый лично подходит, забодали.
Сейчас составляю положение о СИЗ, думаю, как это все учесть.

Ко мне тоже пробовали лично подходить. Спрашиваю - к начальнику цеха обращались? Молчат... Больше не подходили.

Я тоже спрашивала. Но к начальнику цеха бесполезно подходить, и это все знают, и они знаю, что я это знают, поэтому молчат, краснеют и водят носком обуви по земле...

А Вы ему предписание (одно-два), нет реакции - СЗ директору. Он начальнику санкции - выговор и месяц без премии. Начальник будет сам за работягами бегать, как нянька, и шнурки им на ботинках завязывать.

В том же техноавиа купить шипованные накладки "Ледоходы" что бы не скользить зимой.