Если нормативными документами не утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам тех или иных профессий и должностей, но работодатель провел аттестацию рабочих мест, по результатам которой предписано обеспечить сотрудников СИЗ, он имеет полное право учитывать стоимость этих СИЗ в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Причем, как указал Минфин в Письме от 24.06.2009 № 03-03-06/1/425, это справедливо при условии, что СИЗ выдаются работникам по нормам, предусмотренным для сходных профессий с опасными условиями труда. Соответственно, в отсутствие аттестации рабочих мест стоимость СИЗ, выданных работникам, профессии и должности которых не упомянуты в типовых нормах, признавать в расходах весьма рискованно (отстаивать право на налоговую экономию придется в судебном порядке)

"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8
УЧЕТ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Это касательно бухгалтеров

т.е. ничего страшного, что отрасль другая? бухгалтерия возбухать не будет?))
Благодарю за ответы!

это не отрасль.... это МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩее ПРОИЗВОДСТВо......