подскажите, может кто уже сталкивался, как организовать правильно учет и списание берушей, выдаваемых через диспенсеры?
у нас недавно ГИ решил организовать выдачу берушей через диспенсеры по типу как это делается с жидким мылом.
все хорошо, но теперь он спрашивает, как правильно их списывать.
я тут почитал немного про жидкое мыло
интересного кое-что узнал
но как мне правильно с берушами поступить в голову как то не очень приходит
раньше рабочие получали от мастера энное количество берушей и за это расписывались
а теперь они получают, сколько им влезет
а как поступать мастеру?
взять общее количество выданных берушей за месяц и равномерно расписать на всех работающих пропорционально отработанному времени? а потом получить от рабочих подписи?
рабочему сейчас конечно все равно за какое количество расписаться, что за 10, что за 20 пар
непонятно, что он будет петь лет через 5, когда оглохнет
и самое главное, как на это посмотрит госинспектор?
или не заморачиваться? ведь форма учета и списания не отменяет необходимости контроля использования берушей? неважно, сколько он их получил, важно, что применял?
в общем, дайте совет