Подниму тему.
Под рукой нет сканера, думаю, отсканирую эту бумагу на след. неделе.

Письмо ОАО "Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации" (ОАО "ВНИИС")
исх. №303-6-39 от 25.05.2010года.

Генеральному директору
ООО "Текстиль-Восток-Сервис" (контора в дальнейшем представлении не нуждается)
А.А. Суздалеву

Настоящим сообщаю. что согласно Изменению №1 к "Порядку сертификации продукции в Российской Федерации" (Постановление Госстандарта России от 25.07.1996 №15), продукция (средства индивидуальной защиты), изготовленная в период действия сертификата соответствия системы сертификации ГОСТ Р, может быть реализована после окончания срока действия сертификата соответствия при условии предоставления документа о сроке изготовления данной продукции и копии сертификата на неё.

С уважением
Руководитель ОС "СЕРТОСИЗ" Тимофеева Н.Т. Тимофеева


Исп. Высоцкий В.В.
253-05-00

что и требовалось подтвердить...

Такова судьба наша=) ждать и смириться с предписанием ГИТа!!! Ибо все что ни делается все к лучшему=)

Сий документ говорит, что продукцию, изготовленную в период действия сертификата можно продавать (реализовывать) и после окончания срока действия сертификата. Другими словами, это индульгенция для производителя и для продавца.
А вот о возможности использования в сфере охраны труда таких СИЗ (у которых закончился срок сертификата) этот документ ничего не говорит....

Чтобы была понятен нюанс - приведу аналогию немного из другой сферы.
В соответвтии с Законом "Об обеспечении единства измерений" производители средств измерений имеют право производить и продавать (реализовывать) средства измерений, не включенные в Госреестр (которые не имеют утверждения типа) и не прошедшие Госповерку.
А вот потребители (испытательные лаборатории и пр.) имею право использовать для контроля условий труда средства измерений только утвержденного типа (включенные в Госреестр) и прошедшие Госповерку .
.

praktik

Аргументация тут такая:

Трудовой кодекс РФ
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
[...] Работодатель обязан обеспечить:
применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
[...]
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, [...] прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке [...]

Т.е., если СИЗ были произведены в период действия сертификата, приобретаются и применяются сертифицированные СИЗ, как этого требует ст. 212.

Однако:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н
"Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
8. [...] Приобретение (в том числе по договору аренды) и выдача работникам СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются.

И, получается, что Вы, правы?

Я хотел обратить внимание не на это. А на то, что ситуация не столь кристально понятна, как показалась здесь после опубликования письма ВНИИС