Я работаю инженером по охране труда в аутсерсинговой компании, т.е оказываю услуги по ОТ. При происшествии НС мы готовили совместно с инспектором документы для ГИТ и он выписал штраф на директора, что документы оформлены не корректно. Директор хочет с меня снять этот штраф как с инженера. Хотя в договоре на оказание услуг прописано участие в расследовании НС, ведь вся ответственность лежит на работодателе. Насколько правомерно меня хотят наказать. Я конечно инженер по ОТ но что руководитель вообще не несет ответственности. И честно сказать документы оформлены не правильно, так как информация от руководителя не поступала вовремя (предприятие находится в другом городе). Как грамотно обосновать свою невиновность, подскажите пожалуйста.

...зачем постить по два раза?